Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng

- Kiểm soát PnL hợp lý đối với từng cửa hàng trong khu vực quản lý;
- Kiểm soát các hoạt động theo quy trình và tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, dịch vụ của các cửa hàng;
- Quản lý hoạt động, vận hành và phát triển đội ngũ nhân sự tại các chi nhánh quản lý;
- Kết hợp cùng phòng Nhân sự nhằm duy trì và xây dựng sự ổn định nguồn lực quản lý cấp trung/ nhân viên;
- Phối hợp cùng team C&B, cập nhật lịch làm việc và quản lý giờ công trên hệ thống theo tuần/tháng;
- Giám sát và kiểm soát việc xuất, nhập và bảo quản hàng hóa tại các cửa hàng nhằm đảm bảo việc luân chuyển hàng hợp lý, giảm thiểu thất thoát;
- Kết hợp cùng Phòng Kế Toán kiểm soát doanh thu và tiền mặt nộp về tài khoản công ty đúng hạn, giải quyết những vấn đề không hoặc chậm nộp doanh thu cửa hàng theo qui định công ty;
- Đảm bảo và giám sát chặt chẽ việc thực thi các quy định, quy trình tại các cửa hàng nhằm đảm bảo việc tuân thủ quy định của công ty và pháp luật, cũng như kịp thời phát hiện những lỗ hổng, thiếu sót trong quá trình thực hiện để để xuất những quy định, quy trình thay thế, cải tiến tốt hơn;
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Lương cơ bản: 10.000.000VNĐ - 12.000.000VNĐ (deal theo năng lực lương)
- Thời gian làm việc: Linh động
- Hỗ trợ chi phí xăng xe, chổ ở... nếu có đi công tác theo sự điều động của BGĐ
- Phép năm 12 ngày/năm.
- Tham gia BHXH theo quy định của Công ty
- Thưởng tháng 13; sinh nhật
- KPI theo doanh thu hoặc theo năng lực cá nhân ( từ 1.000.000VNĐ – 3.000.000VNĐ)
- Du lịch hằng năm cùng tập thể Công Ty

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý/giám sát, AM hoặc OM, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo và lập kế hoạch;
- Nam/nữ tuổi từ 25 - 30, tốt nghiệp Trung cấp trở lên;
- Khả năng phân tích và nhận định được tình hình bán hàng;
- Sức khỏe tốt, đi công tác dài ngày;
- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
- Chịu khó di chuyển giữa những cửa hàng quản lý.