Quản Lý Cửa Hàng

Giám sát và quản lý nhân viên, bao gồm lập lịch làm việc, đào tạo và đánh giá hiệu suất
Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, ngăn nắp và tuân thủ các tiêu chuẩn về an toàn và vệ sinh
Quản lý hàng tồn kho
Xử lý các vấn đề khách hàng và đảm bảo dịch vụ khách hàng chất lượng cao
Quản lý và điều hành hoạt động hàng ngày của cửa hàng, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh và doanh số
Thực hiện các chiến lược bán hàng và tiếp thị để tăng doanh số và lợi nhuận
Xử lý các vấn đề phát sinh như: Điện; nước; VPP; chế độ cho nhân viên của hàng; liên hệ địa phương đăng kí kê khai thuế

Được nhận thưởng các ngày Lễ (Tết dương lịch, Tết âm lịch, 30/4 - 1/5, 8/3, 2/9) , các phúc lợi (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, thâm niên,...) và tham gia BHXH
Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên hiệu quả làm việc
Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Lương doanh số + Thưởng KPI quý + Thưởng năm theo kết quả kinh doanh
Được cấp phát đồng phục để làm việc
Được tạo cơ hội thăng tiến, phát triển lên vị trí quản lý hoặc tại khối văn phòng
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được đào tạo bài bản
Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển kỹ năng công việc

Biết sử dụng các phần mềm MS Office, excel thành thạo
Từ 1 năm kinh nghiện QLCH/ CHT, ưu tiên ứng viên trong ngành thời trang/ bán lẻ
Thời gian làm việc: 8 tiếng/ ngày (ca xoay, không cố định ca) Ca sáng: 08h30- 16h30 Ca chiều: 14h00- 22h00