Quản Lý Cửa Hàng

Quản lý, đào tạo, đánh giá năng lực đội ngũ Nhân viên bán hàng
- Sắp xếp lịch làm việc của Nhân viên
- Điều phối, quản lý nhân viên để thực hiện các công tác bán hàng, trưng bày sản phẩm theo quy chuẩn
- Đảm bảo duy trì hình ảnh, trưng bày tại cửa hàng
- Lập kế hoạch nhập hàng, đảm bảo hàng hóa đầy đủ cho công việc bán hàng luôn hiệu quả
- Đào tạo các kỹ năng bán hàng, bán thẻ cho nhân viên
- Giải quyết các vấn đề trong cửa hàng
- Chịu trách nhiệm về doanh số tại Cửa hàng
- Phối hợp với bộ phận marketing dễ thực thi có hiệu quả các chiến dịch công ty đề ra

- Thu nhập: 13,000,000 đ - 20,000,000 đ/ tháng.
- Được mua các sản phẩm của Công ty và đối tác với giá đặc biệt ưu đãi.
- Đóng BHXH, nghỉ phép, nghỉ & thưởng lễ/ tết đầy đủ
- Sinh nhật, 8/3, 20/10... cơ hội được tặng các sản phẩm váy của Công ty.
- Cấp phát đồng phục miễn phí
- Thử việc 02 tháng, nhận 85% lương cơ bản + Thưởng doanh số
- Được đào tạo kỹ năng và thay đổi tư duy liên tục để phát triển bản thân.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
- Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ...

Nam/Nữ ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn.
- Có trách nhiệm trong công việc
- Nam/Nữ, từ 23- 35 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Đã có kinh nghiệm quản lý, kinh nghiệm làm Cửa hàng trưởng thời trang cao cấp ít nhất 1 năm trở lên
- Phản ứng nhanh trong mọi tình huống Khách hàng yêu cầu.
- Nhiệt tình, năng động, nhạy bén, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
- Giọng nói không bị lỗi, giao tiếp lưu loát
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao trong công việc.