Quản Lý Cửa Hàng Trang Sức [Hà Nội/ Hồ Chí Minh] - Lương Cơ Bản 12-15Tr+++, Tiếng Anh Thành Thạo

Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm trang sức thiết kế cao cấp Vàng, Bạc đá quý:
Chào đón khách hàng một cách nồng hậu khi họ bước vào cửa hàng và hỗ trợ họ trong việc tìm kiếm sản phẩm phù hợp với nhu cầu và sở thích của họ. Cung cấp các gợi ý và lời khuyên để tăng trải nghiệm mua sắm và thúc đẩy doanh số bán hàng.
Kiến thức về sản phẩm:
Nắm rõ stock hàng hóa, thông tin sản phẩm trong cửa hàng về chất liệu, thiết kế, bộ sưu tập và di sản thương hiệu.
Quản Lý Khách Hàng:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ mạnh mẽ với khách hàng thông qua việc liên lạc tích cực, theo dõi và dịch vụ cá nhân hóa. Dự đoán nhu cầu và sở thích của khách hàng để cung cấp các gợi ý phù hợp và nuôi dưỡng lòng trung thành dài hạn.
Trưng Bày Sản Phẩm:
Hỗ trợ duy trì bố cục trực quan và sự sạch sẽ của cửa hàng, bao gồm coi sóc các tủ trưng bày, sắp xếp trưng bày đúng theo yêu cầu thẩm mỹ từ quản lý. Bổ sung hàng hóa trưng bày và đảm bảo rằng tất cả các sản phẩm được gắn đúng tag giá và phân loại đúng cách theo tiêu chuẩn của công ty.
Quản Lý Kho Hàng:
Hỗ trợ trong việc giám sát và quản lý mức tồn kho của cửa hàng mình phụ trách, bao gồm thực hiện kiểm tra hàng tồn định kỳ, sắp xếp khu vực lưu trữ hàng dự trữ và xử lý lô hàng mới đến. Liên lạc về nhu cầu hàng tồn kho và yêu cầu bổ sung hàng hóa cho nhóm quản lý khi cần thiết.
Xử Lý Giao Dịch:
Xử lý các giao dịch mua hàng một cách chính xác và hiệu quả. Xử lý tiền mặt, thẻ tín dụng và các phương thức thanh toán khác theo các chính sách và quy trình của công ty.
Hỗ Trợ trong Các Sự Kiện và collabs:
Hỗ trợ trong việc tổ chức các sự kiện đặc biệt, buổi triển lãm, cộng tác shoot hình với các tạp chí, thương hiệu thời trang và các hoạt động khuyến mãi để thu hút khách hàng và tăng doanh số bán hàng. Hỗ trợ trong việc thiết lập sự kiện, đăng ký khách hàng và cung cấp sự trợ giúp trong suốt sự kiện.
Thể hiện được hình ảnh, tinh thần thương hiệu; phong cách bán hàng chuyên nghiệp

Mức thưởng trên doanh số bán hàng rất cạnh tranh (trao đổi cụ thể và thỏa thuận khi phỏng vấn), không áp KPI.
Tăng lương theo định kỳ 3 tháng, 6 tháng hoặc đột xuất theo năng lực làm việc thực tế của nhân viên.
Mức lương cứng từ 12-15 triệu tùy năng lực từng ứng viên
Có hỗ trợ bữa ăn theo ca làm việc.
Thưởng trên nỗ lực nhân viên...
Hỗ trợ tiền gửi xe hàng tháng & xăng xe nếu đi xa
Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau khi thử việc
Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.
Trong suốt quá trình làm việc sẽ có đánh giá và nâng lương định kỳ hoặc đột xuất theo năng lực làm việc thực tế của nhân viên.
Được tham gia các chuyến đi du lịch, team building với toàn bộ nhân viên trong cả công ty (trong nước và nước ngoài)
Được hỗ trợ sinh nhật, các ngày nghỉ lễ lớn trong năm.
Được hưởng discount riêng cho nhân viên.
Nếu ứng viên có năng lực và gắn bó lâu dài có thể được tham gia thêm nhiều công việc/ vị trí khác trong doanh nghiệp, có cơ hội đi công tác nước ngoài nhiều lần trong năm.

Trung thực, có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, muốn gắn bó lâu dài.
Yêu thích công việc bán hàng cũng như thích giao tiếp.
Dưới 35 tuổi
Nhanh nhẹn, có khả năng xử lý tình huống linh hoạt
Chăm chỉ, có tinh thần học hỏi, có tinh thần làm việc teamwork
Nữ, sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối, ưa nhìn
Tiếng Anh giao tiếp tốt, lưu loát
Sử dụng được các phần mềm tin học cơ bản (word/ excel)