Quản Lý Khách Sạn

- Quản lý, điều phối hoạt động trong khách sạn
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc
- Quản lý nhân sự, đào tạo, bồi dưỡng nhân sự (bộ phận tiền sảnh, buồng phòng, kỹ thuật, bảo vệ)
- Giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh trong khách sạn, yêu cầu của khách hàng
- Xây dựng quy trình hoạt động tiêu chuẩn cho khách sạn
- Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Thưởng sinh nhật, lễ tết theo quy định công ty
- Thu nhập: 15-25 triệu/ tháng (Lương cứng + Thưởng)
- Các quyền lợi khác theo quy định công ty

- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương tại các khách sạn, resort là một lợi thế
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị khách sạn, du lịch
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, tổ chức, quản lý
- Kỹ năng quản trị nhân sự khéo léo, công bằng
- Giao tiếp tiếng anh thành thạo
- Chủ động, chuyên nghiệp và trách nhiệm trong công việc