Quản Lý Khu Vực

Lập kế họach nhân sự nhằm đảm bảo đủ nhân lực làm việc tại hệ thống cửa hàng.
Lập kế hoạch kinh doanh chi tiết dựa trên kế hoạch kinh doanh được phê duyệtLập, đề xuất các chương trình nhằm thúc đẩy doanh số thuộc khu vực phụ trách.
Kiểm tra, giám sát hoạt động tại các cửa hàng (kinh doanh, chất lượng phục vụ, chất lượng và khả năng làm việc của CBNV,...).
Theo dõi, đánh giá và có biện pháp hỗ trợ kịp thời các cửa hàng trong quá trình triển khai kế hoạch doanh thu được giao.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên bán hàng đạt hiệu suất cao nhất
Tìm hiểu, phân tích và nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh tại Khu vực
Tìm kiếm và mở đại lý, điểm bán trong khu vực được giao
Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác.

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước.
Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm.
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT,BHTN
Giờ làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08h00 – 17h00) và 2 Thứ 7/tháng
Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.

Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu tốt
Có kinh nghiệm từ 05 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các đơn vị thời trang, trang sức, chuỗi bán hàng
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Yêu thích thời trang và có kinh nghiệm quản lý nhân viên và hàng hóa chuỗi cửa hàng
Có kiến thức về thị trường, đối thủ cạnh tranh và có khả năng tìm kiếm các cơ hội hợp tác mới cho Công ty
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các ngành Kinh tế, QTKD hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
Năng động, trẻ trung, sẵn sàng xông pha để hoàn thành kế hoạch kinh doanh của Công ty
Nhanh nhẹn, sáng tạo, cập nhật xu hướng thị trường tốt
Biết tạo động lực cho nhân viên cấp dưới và tương tác hiệu quả với các bộ phận phòng ban khác
Sẵn sàng đi công tác.