Quản Lý Kinh Doanh Hệ Thống Cửa Hàng Thời Trang

- Nghiên cứu và phân tich thị trường nắm bắt các thông tin lên kế hoạch đạt được mục tiêu doanh thu
- Chịu trách nhiệm phân tích hàng tồn HTCH:
Phân tích hàng hóa bán ra theo tuần của từng CH và kiểm tra các đơn đặt hàng của HTCH gửi báo cáo đến quản lý duyệt trước khi xuất kho xuất bổ sung vào thứ 3 hằng tuần
Lên list luân chuyển HTCH để cân bằng lượng tồn kho – Định kỳ ngày 15 hằng tháng.
Phân tích hàng hóa bán ra theo tháng theo số lượng bán ra theo mã hàng và tỉ trong doanh thu vào ngày 5 tháng tiếp theo.
- Đôn đốc doanh thu các CH phụ trách bám sát mục tiêu đã đề ra.
- Triển khai và kiểm soát lịch làm việc theo định biên từng tháng.
- Kiểm soát VM trưng bày theo layout của bộ phận sáng tạo
- Giám sát camera về giờ giấc làm việc tác phong của HTCH thường xuyên.
- Làm giấy Sở công thương đăng ký CTKM vào ngày 28 hằng tháng
- Visit Cửa hàng quản lý ít nhất 3 lần 1 tháng.
- Huấn luyện đào tạo cho đội ngũ nhân viên bán hàng liên tục và thường xuyên.
- Báo cáo liên tục về tình hình thị trường đối thủ và đề xuất kịp thời vào thứ 2 hằng tuần.

- Lương thỏa thuận theo năng lực và các phụ cấp khác.
- Thưởng % khi đạt doanh thu theo mục tiêu chung của công ty.
- Thưởng tháng 13 và thưởng doanh thu; thâm niên...
- Cơm trưa tại công ty
- Các phụ cấp và phúc lợi khác trao đổi trực tiếp lúc phỏng vấn.
- Phép năm, ngày nghỉ lễ/tết theo luật định.
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật.
- Khám sức khỏe định kì hàng năm.
- Chế độ thăm hỏi: sinh nhật, cưới hỏi, thai sản, ốm đau, tang chế....
- Du lịch hằng năm.

- Nắm bắt hành vi mua sắm của khách hàng.
- Hiểu biết về ngành hàng thời trang và kinh doanh trong siêu thị.
- Đam mê kinh doanh.
- Ít nhất 06 tháng làm quản lý.
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm bán hàng trong ngành thời trang.
- Chủ động trong công việc.
- Nắm bắt đặc thù của kinh doanh kênh siêu thị.
- Tinh thần trách nhiệm cao.