Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực

Phát triển bao phủ thị trường bao gồm đối tác kênh (Nhà phân phối, Đại lý).
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số toàn khu vực phụ trách.
Quản lý kinh doanh ngành hàng Tự động hóa toàn khu vực Miền Bắc.
Lập kế hoạch phân chia chỉ tiêu doanh số cho nhân viên phụ trách.
Phát triển mối quan hệ tích cực với các khách hàng chính trong thị trường theo mục tiêu, kế hoạch chiến lược của Công ty.
Thu thập thông tin khách hàng và đối thủ cạnh tranh.
Đào tạo nhân viên, xây dựng đội nhóm - gia tăng doanh số trên từng khu vực, thị trường được giao.
Quản lý quy trình, cơ hội bán hàng mới và dự báo bán hàng.
Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh. Đồng thời, tham mưu cho Trưởng BP Kinh doanh về chiến thuật kinh doanh phù hợp.
Kết hợp với BP Kế toán, Điều vận, Kho, Kỹ thuật để thực hiện việc thu hồi công nợ giao hàng, đề xuất giải pháp cho khách hàng.
Kiểm tra, giám sát, đôn đốc công việc của nhân viên dưới quyền, đảm bảo hoàn thành KPIs kế hoạch và mục tiêu của Teams.
Phối hợp triển khai, tổ chức thực hiện các hoạt động Marketing, khuyến mại tới khách hàng, phát triển thương hiệu Công ty.
Xác định, tuyển dụng và giới thiệu các đối tác kênh mới, đồng thời đánh giá hiệu suất bán hàng của đối tác kênh hàng tháng và đề xuất cải tiến.

Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00-17h00); Thứ 7 (8h00-16h00); nghỉ 2 Thứ 7/tháng và các ngày Chủ nhật.
Thưởng lương tháng 13 và thưởng KPI năm theo hiệu quả công việc.
Lương cạnh tranh theo năng lực và được xét tăng lương mỗi năm 1 lần.
Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm và các hoạt động tập thể... do công ty tổ chức.
Phụ cấp điện thoại, chi phí công tác,... theo quy định của Công ty.
12 ngày phép hàng năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24 và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.
Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp.

Kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 3-5 năm trở lên. Ưu tiên những ứng viên làm trong lĩnh vực Tự động hóa, thiết bị kỹ thuật...
Có khả năng tạo động lực làm việc cho nhóm.
Tư duy chủ động, chịu được áp lực công việc cao.
Có kiến thức về thị trường ngành hàng Tự động hóa, thiết bị kỹ thuật.
Xuất sắc trong giao tiếp, đàm phán.
Tốt nghiệp Đại học khối ngành Kinh doanh, Kinh tế, Kỹ thuật...
Kỹ năng coaching, training nhân viên.
Kỹ năng quản lý nhân sự tốt.
Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm.
Kỹ năng thuyết trình.
Khả năng lập kế hoạch, thiết lập mục tiêu.
Kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.