Quản Lý Nhà Hàng

Nghiên cứu, phát triển thực đơn, tính toán định mức, giá thành phục vụ
Quản lý và điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của nhà hàng
Tiếp nhận đánh giá, đề xuất của khách hàng để cải tiến chất lượng phục vụ, chất lượng món ăn
Đề xuất các kế hoạch phát triển dài hạn, ngắn hạn cho nhà hàng
Phân công, giao nhiệm vụ và giám sát hướng dẫn nhân viên trong nhà hàng thực hiện
Xử lý tình huống phát sinh và các vấn đề nảy sinh trong quá trình hoạt động nhà hàng
Kiểm tra, đánh giá nhân viên, đề xuất chính sách quản lý nhân sự cho nhà hàng

Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật hiện hành
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Cơ hội học hỏi, tăng trưởng trong môi trường chuyên nghiệp
Chế độ đào tạo nâng cao và phát triển liên tục

Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trở lên ở vị trí tương đương tại nhà hàng
Năng động, nhiệt tình, cẩn thận và kỹ tính trong công việc
Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược, quản lý đội nhóm, quản lý dự án tốt
Tốt nghiệp cử nhân trở lên các chuyên ngành phù hợp liên quan như: Quản trị nhà hàng, Quản trị kinh doanh, Quản lý du lịch khách sạn...
Giao tiếp tốt, ứng xử linh hoạt, tác phong chuyên nghiệp
Thành thạo tin học văn phòng MS Office (Word, Excel)
Có khả năng học hỏi nhanh, làm việc độc lập cũng như theo nhóm