Quản Lý Nhà Hàng Nhật

Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ ...do công ty ban hành.
Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của nhà hàng Nhật trong khách sạn.
Phối hợp với phòng sales & marketing xây dựng kế hoạch marketing và bán hàng cho nhà hàng, tổ chức theo kế hoạch đã được Ban giám đốc công ty duyệt.
Chịu trách nhiệm về tính chính xác và tính pháp lý đối với các hoá đơn được sử dụng trong phạm vi nhà hàng mình quản lý.
Xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, khuyến khích nhân viên đưa ra sáng kiến.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện theo chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận được giao.
Đôn đốc nhân viên thực hiện các tiêu chí phục vụ do nhà hàng đề ra
Tìm kiếm, thiết lập hệ thống khách hàng thông qua các mối quan hệ, các công ty du lịch, khối cơ quan văn phòng, các tổ chức và các cá nhân.
Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Tuần được nghỉ 1 buổi, 1 ngày phép/tháng
PC ca gãy 500k/tháng, thưởng service charge hàng tháng 600-900k
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, quà dịp sinh nhật, dịp lễ, tết
Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động với nhiều khả năng nâng cao kĩ năng nghề nghiệp & cơ hội thăng tiến.
Ăn ca 2 bữa tại nhà hàng
Lương cứng thỏa thuận từ 18-20 triệu/tháng
Được sử dụng dịch vụ của công ty với giá ưu đãi

Nam, ngoại hình ưa nhìn, làm được ca gãy linh hoạt 10h00-14h và 17h30-22h
Kỹ năng đàm phán, quản lý thời gian và công việc tốt.
Kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí Quản lý Nhà hàng, ưu tiên ứng viên đã từng quản lý ở mô hình nhà hàng Nhật tương ứng
Khả năng giao tiếp, ngoại giao tốt, chịu áp lực công việc, xử lý tình huống tốt.
Trung thực, hòa đồng, thân thiện với đồng nghiệp.
Giao tiếp tiếng Anh tốt