Quản Lý Vận Hành Fitina
Công ty Cổ Phần Phát Triển Dịch Vụ và Thương Mại Quốc An
Gian hàng SO-06L2 + SO-08A-L2 tại R2 Tòa nhà Vincom Mega Mall - Royal City 72A Nguyễn Trãi, Phường Thượng Đình, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
1. Quản lý vận hành:
- Quản lý và bảo trì cơ sở vật chất, trang thiết bị và máy móc
- Xây dựng, cải tiến và triển khai các quy trình làm việc nhằm tối ưu hóa hiệu suất và chất lượng dịch vụ.
- Giám sát và điều phối hoạt động hàng ngày của các cơ sở trong hệ thống Fitina
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn và vệ sinh.
- Xây dựng và quản lý ngân sách vận hành.
2. Quản lý nhân sự:
- Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
3. Đảm bảo chất lượng dịch vụ:
- Thu thập và phân tích phản hồi từ khách hàng để cải thiện dịch vụ.
- Thiết lập và giám sát các tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ.
- Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và cộng đồng.
4. Phát triển kinh doanh:
- Tìm kiếm và thiết lập các mối quan hệ hợp tác.
- Theo dõi và phân tích các chỉ số kinh doanh.
- Phối hợp với các bộ phận khác để xây dựng và triển khai các chiến lược phát triển kinh doanh.
- Các công việc theo sự chỉ đạo và điều phối từ quản lý cấp trên và Ban Giám Đốc công ty.
- Quản lý và bảo trì cơ sở vật chất, trang thiết bị và máy móc
- Xây dựng, cải tiến và triển khai các quy trình làm việc nhằm tối ưu hóa hiệu suất và chất lượng dịch vụ.
- Giám sát và điều phối hoạt động hàng ngày của các cơ sở trong hệ thống Fitina
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn và vệ sinh.
- Xây dựng và quản lý ngân sách vận hành.
2. Quản lý nhân sự:
- Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
3. Đảm bảo chất lượng dịch vụ:
- Thu thập và phân tích phản hồi từ khách hàng để cải thiện dịch vụ.
- Thiết lập và giám sát các tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ.
- Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và cộng đồng.
4. Phát triển kinh doanh:
- Tìm kiếm và thiết lập các mối quan hệ hợp tác.
- Theo dõi và phân tích các chỉ số kinh doanh.
- Phối hợp với các bộ phận khác để xây dựng và triển khai các chiến lược phát triển kinh doanh.
- Các công việc theo sự chỉ đạo và điều phối từ quản lý cấp trên và Ban Giám Đốc công ty.
Quyền lợi được hưởng
Lương: 20– 35tr ( có thoả thuận theo năng lực )
,#Phúc lợi BHXH, BHYT theo Bộ Luật lao động khi trở thành nhân viên chính thức
,#Thưởng theo kỳ: 2 lần/ năm ( tháng 6 và tháng 12)
,#Phúc lợi BHXH, BHYT theo Bộ Luật lao động khi trở thành nhân viên chính thức
,#Thưởng theo kỳ: 2 lần/ năm ( tháng 6 và tháng 12)
Yêu cầu kỹ năng
Quản Lý Kinh Doanh, Vận Hành, Quản Lý Vận Hành, Fitness, Làm Đẹp
-
Nhân Viên Tư Vấn - Chăm Sóc KH (Không Telesales) - Thu Nhập 20 - 50Tr/Tháng Tại Hồ Chí Minh CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ NEW ERA FINANCE 10 - 20 Triệu