Quản Lý Vận Tải

- Thiết lập mục tiêu cho bộ phận và phân bổ cho từng khu vực, nhóm tổ trực thuộc
- Tổ chức phân công, phân bổ các nguồn lực Vận tải và Làm đường giao thông: xe/máy, lái xe/nhân công, thiết bị theo xe, năng lượng … phù hợp với yêu cầu vận chuyển, giao nhận hàng hóa và làm đường giao thông
- Tổng hợp và dự báo nhu cầu vận chuyển hàng hóa, phân nhóm phương tiện và định tuyến vận tải, thiết lập bản đồ giao thông, bảo đảm tối ưu hóa công suất phương tiện vận tải, nâng cao hiệu quả hệ thống đường sá và tiết kiệm chi phí
- Đề xuất mua sắm, thuê mướn phương tiện phù hợp, đáp ứng tốt các yêu cầu về tăng trưởng, phát sinh yêu cầu vận tải
- Tổ chức thực hiện và giám sát công tác chăm sóc, bảo dưỡng, sửa chữa phương tiện vận tải, bảo đảm tất cả các phương tiện luôn sẵn sàng hoạt động tốt
- Tổ chức khảo sát, đo lường, đánh giá và đề xuất phê duyệt định mức định mức nhiên liệu cho xe và định mức sản lượng vận chuyển từng loại hàng hóa cho lái xe, kiểm tra, đánh giá và thúc đẩy các biện pháp tăng năng suất vận chuyển và tiết kiệm nhiên liệu
- Tổ chức thực hiện việc lập và gửi báo cáo phản thực tế hoạt động vận tải, tổng hợp, phân tích và đánh giá chi phí hoạt động vận tải
- Điều hành hoạt động nâng cấp và sửa chữa đường giao thông trong vùng dự án, bảo đảm đáp ứng với tốt các yêu cầu cả về số lượng, chất lượng công trình và tiết kiệm chi phí
- Tổ chức thực hiện, kiểm tra, kiểm soát và xác nhận kết quả chấm công, tính lương năng suất, thưởng KPI cho đội ngũ trực thuộc theo chính sách được duyệt
- Tổ chức thực hiện tốt công tác PCCN, ứng phó tình huống khẩn cấp, dự báo, phòng ngừa rủi ro, bảo đảm ATLĐ, AT VSTP, ATSH, XD và bảo vệ MT, kiểm soát tốt công tác an ninh và và phòng chống thất thoát hàng hóa, nhiên liệu
- Điều hành hoạt động vận chuyển hàng hóa, vật tư, nguyên liệu phục vụ sản xuất, nhu cầu tiêu dùng của phòng ban bảo đảm đáp ứng với tốt các yêu cầu, biến động về sản lượng và sự kịp thời về thời gian
- Lập kế hoạch nhân lực, tuyển dụng, đào tạo, xử lý các mối quan hệ lao động, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực, tạo và lan tỏa nguồn cảm hứng làm việc đến từng nhân viên, xây dựng động cơ phấn đấu và môi trường làm việc gắn kết và thúc đẩy phát triển
- Thực hiện các nhiệm vụ đối ngoại về giao thông vận tải, kiểm tra, giám sát và thực thi các biện pháp bảo đảm An toàn giao thông và giải quyết các sự cố tai nạn rủi ro
- Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại khách hàng
- Tổ chức tốt việc tuân thủ, hoàn thành và sắp xếp, lưu các hồ sơ vận chuyển hàng hóa, bảo trì phương tiện và cung cấp đầy đủ cho hoạt động thanh tra, kiểm tra, kiểm toán
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu

Thưởng lương tháng 13, tháng 14, KPIs
Thưởng thâm niên
,#- Chương trình chăm sóc sức khỏe nâng cao cho Nhân viên, con cái
- Khám sức khỏe định kỳ
,#Nghỉ phép có lương:12 ngày /năm
,#Tham gia các hoạt động đào tạo và phát triển toàn diện về kỹ năng mềm và chuyên môn
,#Công ty cung cấp máy tính xách tay cho công việc
,#Xây dựng chương trình hoạt động nhóm hàng năm
,#Tăng lương, thăng tiến
Phụ cấp: Xăng xe, điện thoại
Thăm hỏi

Kỹ Năng Phân Tích, Kỹ năng xử lý vấn đề, Kỹ năng xử lý vấn đề, Kỹ năng xử lý vấn đề, Kỹ năng xử lý vấn đề, Kỹ năng xử lý vấn đề, Ra Quyết Định, Tổ Chức Và Quản Lý, Tạo Động Lực