Quản Lý Vùng

- Chịu trách nhiệm trước BGĐ về kế hoạch và kết quả kinh doanh của Vùng.
- Xây dựng và phát triển hệ thống phân phối của Vùng.
- Tổ chức, triển khai và quản lý nhân viên kinh doanh, sắp xếp, phân công, định biên nhân sự, phát triển đội ngũ nhân sự cho Vùng thông qua các hoạt động tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo, kèm cặp, đánh giá nhằm đảm bảo cung cấp đầy đủ nguồn nhân lực cho Vùng.
- Xây dựng, tổ chức, điều hành và kiểm soát các kế hoạch kinh doanh, kế hoạch Marketing, kế hoạch tài chính của Vùng.
- Thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, đo lường qui mô và độ lớn thị trường để có giải pháp phát triển phù hợp cho vùng.
- Tham mưu cho BGĐ về định hướng phát triển trị trường của vùng phụ trách.
- Báo cáo và lập kế hoạch theo qui định công ty.

- Thu nhập khác: Theo chính sách Cty.
- Cơ hội thăng tiến.
- Phúc lợi : Theo qui định của Luật lao động hiện hành và quy định tài chính công ty.
- Lương: Thỏa thuận, đảm bảo thu nhập cao không giới hạn theo năng lực.
- Thưởng (quý, vụ, năm): Theo kết quả kinh doanh.
- Chế độ đào tạo : Được đào tạo theo chế độ của Cty.

- Tốt nghiệp ĐH, cao đẳng, trung học về BVTV, Trồng trọt, Khoa học cây trồng, Công nghệ sinh học, Phát triển nông thôn, Quản trị kinh doanh.
- Có năng lực và kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương.
- Chính trực, kỷ luật, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc, sức khỏe tốt.