Quản Lý Vùng OTC Mekong
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm 3/2
601 Cách Mạng Tháng 8, Phường 15, Quận 10, TP.HCM
Còn 2 tuần để ứng tuyển
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Bán lẻ - tiêu dùng
Mô tả công việc
Nhiệm vụ chính:
- Chịu trách nhiệm về việc hoàn thành target khoán và các chính sách liên quan tới việc phát triển sales tại địa bàn.
- Thay mặt Công ty làm việc với các Đại lý/NPP, hệ thống Chuỗi về việc triển khai xúc tiến bán hàng tại địa bàn. (Các tỉnh thuộc Mekong 1 và Mekong 2)
- Tuyển dụng và đào tạo sales, kiểm tra, giám sát, đôn thúc các sales hoàn thành mục tiêu target mà công ty giao.
- Gặp gỡ nhà thuốc đang hoạt động. Giới thiệu chương trình hợp tác phân phối sản phẩm. Ký hợp đồng và hỗ trợ nhà thuốc trong hệ thống trên địa bàn được giao phụ trách.
- Chăm sóc khách hàng trong hệ thống mà mình phụ trách. Phụ trách quản lý và hỗ trợ cho các nhân sự tại khu vực mình quản lý
+ Xây dựng tiêu chí đánh giá thành tích và đề xuất thi đua, khen thưởng, tăng lương hàng năm cho nhân viên bán hàng, Sale và Tình dược viên hàng năm trong khu vực phụ trách.
+ Tổng hợp dữ liệu khách hàng, phân tích, đánh giá và phân loại khách hàng dựa trên tiềm năng.
+ Thực hiện đề xuất, đóng góp ý kiến, thẩm định và đề xuất một số loại hồ sơ giấy tờ, có liên quan theo khung phân quyền của Công ty.
+ Xây dựng nhu cầu nguồn nhân lực, tham gia tư vấn, hướng dẫn, tuyển dụng các vị trí nhân viên bán hàng trong khu vực phụ trách.
+ Đánh giá năng lực và xây dựng kế hoạch phát triển năng lực nhân viên bán hàng kênh OTC theo KPI. Tổ chức đào tạo liên tục giúp cho nhân viên bán hàng kênh OTC nâng cao năng lực phục vụ cho công tác bán hàng.
+ Quản lý và phát triển danh sách khách hàng là đại lý cấp I, cấp II kênh OTC.
+ Thực hiện báo cáo định kỳ theo qui định của Công ty.
+ Phối hợp với đơn vị quản lý tình hình công nợ của khách hàng trong phạm vi quản lý, công việc thu tiền, chi tiền và nộp tiền của nhân viên bán hàng theo đúng qui định.
+ Báo cáo cho Giám Đốc Kinh doanh OTC về các công tác tổ chức, quản lý, xây dựng, phát triển, điều hành, kiểm tra và giám sát hoạt động kinh doanh và lực lượng bán hàng tại đơn vị trong phạm vi vùng được phân công.
+ Xây dựng kế hoạch triển khai và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh (KPI) do công ty giao tại khu vực quản lý tháng/quí/năm.
+ Tham mưu cho Giám Đốc KD OTC, chiến lược bán hàng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho vùng phù hợp chiến lược kinh doanh của công ty.
+ Quản lý, phát triển và nâng cao sự ủng hộ của các khách hàng, chỉ đạo và theo dõi, giám sát việc chăm sóc khách hàng theo chính sách của Công ty.
- Theo dõi và báo cáo hoạt động kinh doanh thường xuyên cho Giám đốc Kinh doanh OTC theo quy định.
* Địa điểm làm việc: Trực tiếp tại Trụ sở chính HCM và đi công tác tỉnh.
- Chịu trách nhiệm về việc hoàn thành target khoán và các chính sách liên quan tới việc phát triển sales tại địa bàn.
- Thay mặt Công ty làm việc với các Đại lý/NPP, hệ thống Chuỗi về việc triển khai xúc tiến bán hàng tại địa bàn. (Các tỉnh thuộc Mekong 1 và Mekong 2)
- Tuyển dụng và đào tạo sales, kiểm tra, giám sát, đôn thúc các sales hoàn thành mục tiêu target mà công ty giao.
- Gặp gỡ nhà thuốc đang hoạt động. Giới thiệu chương trình hợp tác phân phối sản phẩm. Ký hợp đồng và hỗ trợ nhà thuốc trong hệ thống trên địa bàn được giao phụ trách.
- Chăm sóc khách hàng trong hệ thống mà mình phụ trách. Phụ trách quản lý và hỗ trợ cho các nhân sự tại khu vực mình quản lý
+ Xây dựng tiêu chí đánh giá thành tích và đề xuất thi đua, khen thưởng, tăng lương hàng năm cho nhân viên bán hàng, Sale và Tình dược viên hàng năm trong khu vực phụ trách.
+ Tổng hợp dữ liệu khách hàng, phân tích, đánh giá và phân loại khách hàng dựa trên tiềm năng.
+ Thực hiện đề xuất, đóng góp ý kiến, thẩm định và đề xuất một số loại hồ sơ giấy tờ, có liên quan theo khung phân quyền của Công ty.
+ Xây dựng nhu cầu nguồn nhân lực, tham gia tư vấn, hướng dẫn, tuyển dụng các vị trí nhân viên bán hàng trong khu vực phụ trách.
+ Đánh giá năng lực và xây dựng kế hoạch phát triển năng lực nhân viên bán hàng kênh OTC theo KPI. Tổ chức đào tạo liên tục giúp cho nhân viên bán hàng kênh OTC nâng cao năng lực phục vụ cho công tác bán hàng.
+ Quản lý và phát triển danh sách khách hàng là đại lý cấp I, cấp II kênh OTC.
+ Thực hiện báo cáo định kỳ theo qui định của Công ty.
+ Phối hợp với đơn vị quản lý tình hình công nợ của khách hàng trong phạm vi quản lý, công việc thu tiền, chi tiền và nộp tiền của nhân viên bán hàng theo đúng qui định.
+ Báo cáo cho Giám Đốc Kinh doanh OTC về các công tác tổ chức, quản lý, xây dựng, phát triển, điều hành, kiểm tra và giám sát hoạt động kinh doanh và lực lượng bán hàng tại đơn vị trong phạm vi vùng được phân công.
+ Xây dựng kế hoạch triển khai và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh (KPI) do công ty giao tại khu vực quản lý tháng/quí/năm.
+ Tham mưu cho Giám Đốc KD OTC, chiến lược bán hàng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho vùng phù hợp chiến lược kinh doanh của công ty.
+ Quản lý, phát triển và nâng cao sự ủng hộ của các khách hàng, chỉ đạo và theo dõi, giám sát việc chăm sóc khách hàng theo chính sách của Công ty.
- Theo dõi và báo cáo hoạt động kinh doanh thường xuyên cho Giám đốc Kinh doanh OTC theo quy định.
* Địa điểm làm việc: Trực tiếp tại Trụ sở chính HCM và đi công tác tỉnh.
Quyền lợi được hưởng
Lương thưởng tháng 13, 14, 15, 16, Bảo hiểm sức khỏe, nhân thọ
,#Hỗ trợ phương tiện đi lại, laptop, trợ cấp ăn trưa
,#Tham quan, du lịch, nghỉ mát, sự kiện, teambuilding sự kiện
,#Hỗ trợ phương tiện đi lại, laptop, trợ cấp ăn trưa
,#Tham quan, du lịch, nghỉ mát, sự kiện, teambuilding sự kiện
Yêu cầu kỹ năng
Dược Phẩm, Quản Lý Điều Hành, Kinh Doanh Y Tế, Báo Cáo Tổng Kết
-
Trưởng Phòng Tổ Chức (Tại Bình Phước) Hỗ Trợ Ăn Ở 100% Công Ty Cổ Phần Phát Triển Chăn Nuôi Hoà Phát Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển