Sales Manager (MT - Baby Shop)

Sales Manager kênh MT & Baby shop giữ vai trò kết nối Sales Senior Manager với kênh phụ trách nhằm đưa ra các phương thức và kế hoạch vận hành đáp ứng các yêu cầu từ phía công ty và các yêu cầu khác theo chỉ đạo từ công ty.
Triển khai và kiểm soát các kế hoạch kinh doanh đã được cấp trên phê duyệt hoặc triển khai;
Dự báo tình hình kinh doanh và thường xuyên cập nhật xu hướng thị trường theo nhiều gốc độ;
Lập kế hoạch kinh doanh, đề xuất các hoạt động khuyến mại, bán hàng theo mục tiêu của công ty (Sell-in and Sell out) và trình cho quản lý trực tiếp;
Lập kế hoạch & định hướng thực hiện kênh MT & Baby shop.
Lập kế hoạch quản lý công nợ. Thường xuyên rà soát và thu hồi các khoản công nợ quan trọng, quá hạn để đảm bảo dòng tiền của công ty;
Đàm phán và thương lượng các hợp đồng mua bán và các điều khoản thương mại với các đối tác, khách hàng cùng phòng Tài chính – kế toán;
Đảm bảo đội ngũ MT & BBS cập nhật thường xuyên danh sách khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng trong kênh, quản lý nhân viên luôn tìm kiếm khách hàng mới;
Lập danh sách sản phẩm của công ty tại các cửa hằng và đảm bảo các sản phẩm được trưng bày trực quan;
Xây dựng mối quan hệ với các đối tác tại kênh phụ trách nhằm tăng cường sự hỗ trợ cho các hoạt động trưng bày, đặt hàng và khuyến mãi;
Kiểm soát tình hình kinh doanh,
Xây dựng mối quan hệ với đối tác,
Giải quyết các vấn đề sau bán hàng, đổi trả hàng, hàng hư hỏng... hỗ trợ kế toán đôn đốc thu hồi công nợ;
Đảm bảo độ phủ của sản phẩm thương hiệu của công ty trên kênh phụ trách;
Kiểm soát giá bán, số lượng bán và tồn kho tại cửa hàng của đối tác;
Xây dựng lực lượng bán hàng & quản lý hoạt động hàng ngày của kênh.
Quản lý, kiểm tra và đôn đốc cấp dưới (bao gồm RSM, KAM, ASM, Giám sát kinh doanh, Đại diện thương mại, Nhân viên kinh doanh, Sale admin, ...), đảm bảo kết quả KPI;
Đề xuất và thực hiện các KPI cũng như các chính sách, phúc lợi dành cho nhân viên;
Tuyển dụng, đào tạo, thường xuyên kiểm tra kiến ​​thức bán hàng, kỹ năng bán hàng của nhân viên định kỳ;
Các công việc khác theo yêu cầu của Sales Senior Manager và Ban Lãnh Đạo.

VÌ SAO CHỌN CHÚNG TÔI ?
Cơ hội phát triển:
Cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về văn hóa và con người của đất nước Nhật Bản,
Cơ hội phát triển nghề nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng,
Cơ hội làm việc trong tập đoàn đa ngành với quy mô lớn,
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Chính sách & phúc lợi:
Quà tặng/thưởng vào dịp Lễ, Tết, tham gia các chương trình/sự kiện của công ty như; Teambuilding, Year End Party, Vanlentine’ day, 8/3, 30/4, 2/9, Trung thu, 20/10, Giáng sinh, Sinh nhật hằng tháng cho nhân viên,...
Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh,
Được khám và kiểm tra sức khỏe tổng quát, định kỳ hằng năm cho toàn thể nhân viên công ty,
Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh trên thị trường,
Phúc lợi từ Công đoàn như; tiền mừng cưới, sinh con, thăm hỏi ốm đau, quà Lễ, Tết,...
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,.. phép năm, ốm đau, thai sản,...và các chế độ khác theo luật lao động,
Sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Nhật Bản với giá ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên nội bộ công ty.
Môi trường làm việc:
Cơ hội phát triển và thăng tiến bản thân,
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, sáng tạo,
Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa công ty.

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Thương mại, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan;
Kinh nghiệm từ 2 năm vị trí tương đương;
Kĩ năng giao tiếp tốt;
Kỹ năng phân tích và ra quyết định;
Nắm bắt tâm lý nhân viên, nhận biết vấn đề và công việc;
Kỹ năng chiếm được cảm tình của mọi người;
Khả năng giải quyết vấn đề;
Tiếng Nhật/Tiếng Anh có thể viết và giao tiếp tốt;
Trung thực, nhiệt tình trong công việc;
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
Làm việc khoa học và có tinh thần trách nhiệm;
Sáng tạo trong công việc;
Có thái độ làm việc chuẩn mực;
Nhanh nhẹn, năng động, chăm chỉ và chịu được áp lực trong công việc;
Hòa đồng, đoàn kết, chia sẻ và dễ tạo mối quan hệ với mọi người xung quanh;
Năng lực trong công việc;