Sales & Tour Operator

Triển khai phát triển thị trường khách hàng dựa trên nguồn khách hàng công ty có sẵn và nguồn khách hàng mới tự phát triển
Thực hiện đào tạo bán tour du lịch cho Cộng tác viên, đại lý, đội ngũ phát triển kinh doanh
Tìm kiếm nhà cung cấp phù hợp, sắp xếp dịch vụ và làm thanh toán quyết toán đoàn khi có yêu cầu
Thiết kế và điều hành các tour du lịch phục vụ khách nội địa và outbound
Các yêu cầu công việc khác từ quản lý

1. Chính sách đãi ngộ:
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết, 12 ngày phép năm.
Review thăng tiến, thu nhập định kỳ hàng năm
Thu nhập 10 – 20 triệu/tháng
Thu nhập hấp dẫn, tương xứng năng lực.
Lương cứng 7 – 10 triệu/tháng + thưởng kinh doanh
Phụ cấp cơm trưa, điện thoại và trang thiết bị làm việc
2. Sức khỏe, tinh thần:
Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...)
Tham gia các hoạt động ngoại khóa đầy ý nghĩa và thú vị: Martine Day, Karaoke Office, Party...
Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia các hoạt động đội nhóm cũng như du lịch nghỉ mát, du xuân hàng năm của Công ty.
Tham gia các CLB thể thao: đá bóng, cầu lông, yoga...
Buffet tiệc ngọt mừng sinh nhật hàng tháng.
3. Văn hóa công ty:
Môi trường công ty khởi nghiệp năng động, cởi mở và thẳng thắn, tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ cải tiến. Chính bạn có thể định hình, một môi trường làm việc hòa nhập nơi mọi ý tưởng đều được vun đắp và chúng ta cùng nhau tạo dựng nên văn hóa làm việc tích cực, cởi mở và hoà đồng.

Sử dụng tiếng Anh và tin học văn phòng tốt là một lợi thế
Kỹ năng giao tiếp, khả năng thuyết trình, thuyết phục tốt, tác phong tự tin.
Có kinh nghiệm sales tour, có kiến thức và hiểu biết về chương trình, tuyến điểm, điều hành tốt các tour bay, ưu tiên thông hiểu về vé máy bay.
Sức khỏe tốt, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm