[Thanh Hóa] Training Engineer (Sewing)/ Trưởng Nhóm Đào Tạo May

“Tại Fruit of the Loom, Inc., chúng tôi cam kết tạo ra một nơi làm việc nơi mọi người được đối xử tôn trọng và được trao quyền để đóng góp bình đẳng. Chúng tôi muốn thúc đẩy văn hóa gắn bó với tất cả nhân viên và chúng tôi tập trung vào việc thu hút, giữ chân và phát triển các tài năng đa dạng. Chúng tôi tin rằng sự khác biệt của chúng tôi giúp chúng tôi mạnh mẽ hơn và vì lý do này, chúng tôi cam kết thực hiện đa dạng và hòa nhập trong tổ chức của mình.
At Fruit if the Loom, Inc., we are committed to creating a workplace where everyone is treated with respect and empowered to contribute equally. We want to foster a culture of belonging for all employees, and we are focused on attracting, retaining, and developing diverse talent. We believe our different make us stronger, and for this reason, we are committed to diversity and inclusion practices in our organization.”
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC / JOB LOCATION:
Công ty TNHH Fruit of the Loom Việt Nam - Tiên Trang, Quảng Xương, Thanh Hóa.
Fruit of the Loom company - Tiên Trang commune, Quảng Xương district, Thanh Hoa province, Vietnam.
MỤC ĐÍCH / JOB PURPOSE:
Chịu trách nhiệm về quá trình đào tạo và đào tạo lại cho công nhân lao động trực tiếp, kỹ thuật viên đào tạo và công nhân thay thế với mục đích phát huy tối đa tiềm năng của họ để đạt được các mục tiêu đề ra.
Responsible for training and retraining process for Direct personnel, Trainers, and Utilities as well with the purpose of developing their maximal potential to achieve the established goals.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC / JOB DESCRIPTION:
1. Phát triển các quy trình đào tạo cho công nhân trực tiếp
2. Quản lý và phát triển đội ngũ công nhân thay thế, nhân viên kĩ thuật đứng chuyền đạt yêu cầu của nhà máy
3. Lựa chọn và đào tạo công nhân trực tiếp dựa trên phương pháp AMT
4. Giám sát và thực hiện các kế hoach, đưa ra các hành động cho chuyền đào tạo, chuyền chuyển đổi mã hàng, hoàn thành các chỉ số hiệu suất
5. Phối hợp và hỗ trợ các tổ trưởng nhằm nâng cao hiệu quả, đảm bảo năng suất nhà máy
6. Phối hợp hiệu chỉnh thao tác của lao động trực tiếp trong khu vực sản xuất, đảm bảo tuân thủ 100% phương pháp
7. Thực hiện các dự án cải tiến quy trình, báo cáo kết quả
8. Quản lý kế hoạch may mẫu. Phát triển phương pháp may cho các sản phẩm mới
1. Develop training procedures for direct operator
2. Manage and develope utility and trainer to meet the factory’s requirements
3. Select and train direct operator base on AMT method
4. Monitor and implement plant, corrective action for training line, conversion line and complete performance indicators
5. Coordinate and support supervisor to improve efficiency and ensure factory’s productivity
6. Coordinate to correct operations of direct operator, ensuring 100% compliance with the method
7. Implement process improvement projects, report results
8. Manage sample sewing plans. Develop sewing methods for new products

Lương tháng 13
,#14 ngày nghỉ phép có lương/năm
,#Môi trường làm việc chuyên nghiệp - đa quốc gia

Kỹ năng đào tạo, Quản Lý Sản Xuất, Quản Lý Hiệu Suất