Thực Tập Sinh Phát Triển Tổ Chức

Thực hiện hỗ trợ sắp xếp các chương trình đào tạo khi có tài liệu thuộc phòng Nhân sự trực tiếp ban hành.
Theo dõi tài liệu danh mục KPI của phòng cần thực hiện cập nhật theo kế hoạch.
Thực hiện rà soát các lỗi của văn bản chính sách trước khi gửi Phòng ISO ban hành.
Hỗ trợ kiểm tra các văn bản trước khi trình ký các phòng ban theo quy định của phòng.
Kiểm tra KPI của các thành viên trong phòng nhân sự việc hoàn thành báo cáo tuần, tháng và kết quả thực hiện KPI tháng.
Tìm kiếm các tài liệu biểu mẫu theo mô hình quản trị nhân lực theo xu hướng thế giới.
Thực hiện các công việc theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Hỗ trợ 2-5M + hỗ trợ gửi xe
Chế độ dành cho thực tập sinh của tập đoàn.
Cơ hội được làm việc trong môi trường công ty công nghệ với cấp quản lý, chuyên gia nhân sự có + 15 năm kinh nghiệm trong ngành nhân sự.
Tạo điều kiện, khuyến khích chủ động trao đổi ý tưởng sáng tạo, phát triển tài năng và ghi nhận kịp thời.
Làm việc trên hệ thống quản lý nội bộ của tập đoàn.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (CLB âm nhạc, hạt nhân văn hoá...)

Kỹ năng làm báo cáo, sử dụng thành thạo Words, Excel, PP, Canvas, ...
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật...
Kỹ năng giao tiếp tốt
Khả năng nghiên cứu, tổng hợp thông tin
Tiếng Anh tốt 4 kĩ năng