Tổ Trưởng Sản Xuất

Lập kế hoạch bảo dưỡng máy móc, thiết bị
Phân công công việc cho đội ngũ sản xuất ( Tổ trưởng, tổ phó hoặc nhóm trưởng)
Đào tạo nhân lực sản xuất, quản lý nhân lực sản suất.
Lên kế hoạch, triển khai, điều hành quá trình sản xuất trong ca ( ngày, tuần, tháng)
Quản lý hiệu quả làm việc của công nhân, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao
Kiểm soát chi phí sản xuất, quản lý hiệu suất của công nhân
Đảm bảo công nhân tuân thủ đúng quy trình, quy định của công ty.
Tham gia vào quá trình 5S, đề xuất ý kiến cải tiến máy móc, cải thiện hiệu quả công việc.
Tiếp nhận những yêu cầu của công nhân: đề xuất, xin nghỉ, về sớm...
Quản lý thiết bị, nguyên vật liệu dung cho sản xuất, đảm bảo đủ số lượng và chất lượng để vận hành đúng quy trình.
Báo cáo những việc xảy ra trong ca và đề xuất giải pháp xử lý
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Lương cơ bản: 21,000,000 VNĐ - 24,000,000 VNĐ/tháng;
Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, thưởng Lễ, Tết, thưởng thâm niên, lương tháng 13, 14 theo hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty...;
Cấp phát đồng phục, các trang thiết bị làm việc;
Nghỉ phép năm có lương 12 ngày/năm, bảo hiểm sức khỏe, team buiding, câu lạc bộ gắn kết;
Làm việc tại Saint Gobain – tập đoàn đa quốc gia, môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn theo chính sách phát triển nhân lực kế thừa / luân chuyển chuyên môn theo nhu cầu nguồn lực của công ty phù hợp với định hướng cá nhân của nhân viên;
Đài thọ miễn phí cơm trưa tại căn tin công ty, chính sách phụ cấp;
Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.

Khả năng phân công và điều động nhân lực
Khả năng giao tiếp và lên kế hoạch làm việc
Nam, có kinh nghiệm Trưởng ca sản xuất/tổ trưởng sản xuất từ 2 năm (ưu tiên nhóm ngành sản xuất công nghiệp nặng)
Có thể làm việc theo ca.