Trợ Lý Giám Đốc Kiêm Hành Chính Nhân Sự

+ Tương tác với một số khách hàng theo yêu cầu của Ban Giám đốc để nghe nhận xét, đánh giá của Khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ;
+ Tham gia cùng bộ phận Pháp lý trong công tác kê khai hồ sơ, giấy tờ (nếu cần thiết).
+ Hỗ trợ Giám đốc trong việc triển khai, thực thi các kế hoạch, chiến lược phát triển kinh doanh của công ty.
+ Các Công việc khách theo yêu cầu của Giám đốc
Về Hành chính nhân sự:
+ Phụ trách các vấn đề về tinh thần cho NLĐ trong công ty như: sinh nhật, ăn uống hàng ngày, tổ chức teambuiding,....
+ Phụ trách việc chấm công, thời gian đi làm của Nhân sự;
+ Tuyển dụng nhân sự theo chiến dịch của Công ty;
+ Tham mưu đề xuất cho Lãnh đạo để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Hành chính nhân sự, là cầu nối của BLĐ với NLĐ.

+ Thưởng nóng hàng tháng phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty
+ Chế độ: Lương: 5 - 10 triệu đồng/tháng, phụ thuộc vào kinh nghiệm và kết quả làm việc hàng tháng.
+ Môi trường làm việc năng động, thoải mái
+ Được đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng theo quy định
+ Nghỉ lễ, tết theo quy định, có thưởng các dịp lễ, tết
+ Thu nhập trung bình: 6 - 9 triệu/tháng, tuỳ năng lực.
+ Du lịch 1-3 lần trong năm
+ Có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Thời gian làm việc: Sáng 8h15 – 12h; Chiều 13h30 – 17h30.
Nghỉ chiều thứ 7 và Ngày chủ nhật.

+ Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, ngành Luật hoặc các ngành liên quan
+ Kinh nghiệm: ít nhất 06 tháng kinh nghiệm làm việc
+ Thái độ nghiêm túc, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
+ Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực, cầu tiến
+ Hòa đồng, vui vẻ và biết cách hỗ trợ đội nhóm