Trợ Lý Luật Sư Tố Tụng

Tiếp nhận, quản lý hợp đồng vay chậm trả đã vi phạm nghĩa vụ thanh toán của khách nợ
Tư vấn và xử lý các khoản nợ không có tài sản đảm bảo A theo các nhóm nợ theo quy định của pháp luật và phân nhóm của khách hàng.
Trực tiếp thực hiện các thủ tục tố tụng theo quy định của pháp luật nhằm xử lý tài sản bảo đảm và xử lý khoản nợ của khách nợ bao gồm nhưng không giới hạn ở: Đàm phán, đề nghị bàn giao, khởi kiện, xử lý tài sản qua thi hành án và các cơ quan liên quan
Nghiên cứu hồ sơ, các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng và các lĩnh vực khác theo yêu cầu của Luật sư cấp trên trực tiếp, đề xuất hướng giải quyết phù hợp.
Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý cần thiết cho quá trình tố tụng để xử lý tài sản của khách Nợ (đơn khởi kiện, đề nghị bàn giao, hợp đồng đấu giá, định giá...v.v.).
Nghiên cứu toàn bộ hồ sơ liên quan đến việc vay, trả nợ và quá trình giải quyết trước đây (nếu có).
Hoàn thiện về pháp lý (khắc phục các khiếm khuyết pháp lý, tạo các cơ sở pháp lý cho việc thu giữ, xử lý hoặc trường hợp cần thiết để khởi kiện, khôi phục thời hiệu khởi kiện...).
Thẩm định đánh giá về tình hình tài chính hiện tại của khách hàng (thực tế, hiện trạng, quyền và nghĩa vụ gắn liền, tính pháp lý...).
Soạn thảo các văn bản yêu cầu, các thỏa thuận mới (giấy nhận nợ, kế hoạch trả nợ, các thỏa thuận dùng tài sản để đảm bảo cho việc trả nợ...) theo tính chất vụ việc và thực tế.
Hỗ trợ Luật sư trong việc đánh giá toàn diện tính pháp lý của hồ sơ theo quy định của pháp luật, hỗ trợ Luật sư trong quá trình giải quyết vụ việc với khách nợ và với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền để giải quyết vụ việc.
Đánh giá tổng thể; làm việc, trao đổi trực tiếp và gián tiếp tư vấn các khả năng thực tế và pháp lý để xử lý dứt điểm hợp đồng vay vi phạm nghĩa vụ.
Xác minh, điều tra thông tin về khách hàng và bên liên quan bao gồm nhưng không giới hạn: địa chỉ nơi cư trú, thu nhập, khả năng trả nợ, năng lực tài chính, tài sản của cá nhân.
Làm việc trực tiếp với khách hàng, bên bảo đảm và người thân/người liên quan để thu thập thông tin, đánh giá phương án, cơ sở.
Đề xuất các giải pháp chính hoặc/và giải pháp thay thế, bổ sung để khắc phục những vi phạm pháp lý của khách hàng một cách hiệu quả.

Cơ hội tham gia đào tạo cho nhân viên mới, các chương trình đào tạo kỹ năng.
Nhân viên chính thức được Công ty đóng bảo hiểm xã hội theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến tốt (đánh giá hiệu quả làm việc hàng tháng, xem xét điều chỉnh lương định kỳ 2 lần/năm);
Thu nhập rất hấp dẫn và cạnh tranh với thị trường (bao gồm lương cứng upto 12 tr/tháng + % giá trị hợp đồng + thưởng).
Được hưởng các phúc lợi chung của công ty: Nghỉ mát, teambuilding, các hoạt động cộng đồng khác.

Kỹ năng thương lượng và giải quyết vấn đề.
Giới tính: Nam
Tốt nghiệp Đại Học Luật hoặc Đại Học đào tạo chuyên ngành luật.
Đã hoàn thành hoặc đang học khoá Luật Sư.
Trung thực, quyết đoán, có khả năng đàm phán và thuyết phục khách hàng.
Không có lịch sử nợ xấu.
Kỹ năng quản lý thời gian.