Trợ Lý Quản Lý Nhà Hàng

Hỗ trợ Quản lý nhà hàng các công việc:
Phân công, giám sát quá trình làm vệ sinh, chuẩn bị, set up của nhân viên – đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của nhà hàng.
Điều động nhân viên hỗ trợ công việc cho các bộ phận, khu vực khác khi có yêu cầu.
Hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh nằm ngoài khả năng của nhân viên phục vụ - đảm bảo không làm ảnh hưởng đến uy tín, hình ảnh của nhà hàng
Giám sát quá trình ra món, quy chuẩn món ăn đúng với quy chuẩn của nhà hàng.
Trực tiếp hoặc phân công việc hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên phục vụ mới.
Phân công nhân viên thực hiện các công việc thu dọn, vệ sinh... khi kết thúc ca làm.
Xử lý công việc phát sinh khi không có quản lý.
Kiểm tra công việc của nhân viên mới, để hỗ trợ - điều chỉnh.
Báo cáo công việc hàng ngày cho Quản lý vào cuối ca làm việc.

Ca 10 tiếng (11-13M, ca gãy)
Khám sức khỏe hằng năm. Chính sách bảo hiểm theo luật
06 tháng review lương/lần. Bao cơm trưa theo ca
Được tham gia các hoạt động, sự kiện của công ty; các khóa học phát triển năng lực.
Lương thỏa thuận tùy vào kinh nghiệm và năng lực ứng viên #Ca 8 tiếng (9-11M)
Ngày nghỉ: 04 ngày/tháng, 1 tuần off 1 ngày không cố định.
Các ngày Lễ nhân 200% - 300% theo Luật Lao động.
Thưởng tháng lương 13, 14; thưởng hiệu quả công việc; thưởng thâm niên;... Thưởng doanh thu, thưởng nóng,...
Công ty có chính sách hỗ trợ tài chính cho CB CNV có năng lực làm việc tốt và có thời gian cống hiến tại Công ty..

Kinh nghiệm: 01 năm trở lên ở vị trí tương đương
Nam/nữ, từ 20 tuổi trở lên.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Kỹ năng xử lý tình huống & giải quyết vấn đề nhanh
Có khả năng ngoại giao, sáng tạo, tự tin và năng động. Ngoại hình sáng.
Giao tiếp tiếng anh khá tốt, bằng Trung cấp trở lên
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.