Trợ Lý Tổng Giám Đốc

Cùng Phòng HCNS giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định của các bộ phận
Tiếp nhận, xem tài liệu từ các phòng ban, bộ phận rồi trình lên giám đốc phê duyệt
Tham gia đóng góp ý tưởng và lên kế hoạch cho các chương trình, hoạt động của công ty
Triển khai các chỉ đạo của BLĐ bằng các văn bản, thông báo, quyết định tới các bộ phận phòng ban, tiếp nhận thông tin phản hồi với cấp trên.
Tiếp nhận, đọc, đánh giá số liệu và báo cáo tình hình tài chính của phòng vận hành, thực hiện phân tích số liệu nếu có yêu cầu từ giám đốc.
Thực hiện công tác đối nội và đối ngoại thay cho BLĐ khi cần thiết
Cùng Phòng HCSN xử lý, giải quyết các vấn đề phát sinh khi BLĐ vắng mặt

Thu nhập: từ 18.000.000vnd - 30.000.000vnd theo năng lực
Đóng Bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam. Nghỉ lễ, tết, thưởng theo quy định của Nhà nước
Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm
Tăng lương định kỳ hàng năm
Làm việc giờ hành chính: từ thứ 2 đến thứ 7 (8h - 17h)
Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty.

1. Năng lực quản lý
Xây dựng triển khai kế hoạch hành động
Xây dựng và phát triển tổ chức (cái thiện, đổi mới, gia tăng giá trị)
Xây dựng kế hoạch
Động viên, khích lệ, truyền lửa
2. Năng lực chuyên môn
Kiến thức về quản trị doanh nghiệp
Kỹ năng trình bày văn bản, lập báo cáo,
Kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu tốt
Có kiến thức về lĩnh vực hoạt động của công ty là một lợi thế
3. Năng lực bổ trợ:
Cẩn thận, chi tiết, có khả năng tổ chức, quản lý công việc. Có tinh thần học hỏi, phát triển bản thân;
Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả;
Khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập, kĩ năng tổng hợp và quản lý thời gian;
Tư duy logic;
Khéo léo, tự tin, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt, có khả năng ứng xử nhanh nhạy trong mọi tình huống
4. Có kiến thức tổng quan về: kinh doanh, kế toán, nhà máy,.....