Trợ Lý Văn Phòng Tiếng Trung - Lương Từ 17 - 19 Triệu

Về Công tác nhân sự:
- Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Quy trình tuyển dụng
- Chấm công, theo dõi tình hình làm việc của Nhân sự các phòng ban;
- Thiết lập và áp dụng các chính sách lương, thưởng, kỷ luật, phúc lợi, phụ cấp qua đánh giá năng lực thực hiện công việc và giá trị công việc đã phân loại;
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện kế hoạch và tiến độ công việc của CBNV trong Phòng;
- Tổ chức, sắp xếp phân công nhiệm vụ cho CBNV trong phòng và chịu trách nhiệm kiểm tra chất lượng hiệu quả công việc của nhân viên;
- Phụ trách công tác BHXH, giải quyết chế độ chính sách BHXH cho CBNV;
Về Công tác hành chính:
- Quản lý công văn đi đến, quản lý con dấu, công tác văn thư: nhận, xử lý và lưu trữ các thông tin đến, các thông tin đi như văn bản, thư tín, điện thoại, fax, email....
- Quản lý hồ sơ pháp lý đơn vị;
- Soạn thảo công văn, thông báo nội bộ
- Quản lý tài sản trang thiết bị, công cụ lao động được Công ty trang bị
- Thực hiện mua sắm, cấp phát các trang thiết bị văn phòng theo đề nghị của các đơn vị, phòng ban.

- Tham gia đầy đủ các loại BHXH theo quy định khi ký HĐ chính thức
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết, thưởng đột xuất...
- Lương: Upto 19,000,000 VNĐ
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, có cơ hội thăng tiến.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (09:00 – 18:00), nghỉ Chủ nhật.

-Nữ từ 22 -32 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Ngôn ngữ Trung
-Tiếng Trung 4 kỹ năng lưu loát
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực, nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, BHXH, BHYT
- Tự chủ, chịu áp lực cao trong công việc