Trưởng Bộ Phận Quản Lý Vận Hành Trạm Sạc

- Phát triển nhân viên, Quy hoạch cán bộ nguồn
- Xây dựng văn hóa và môi trường làm việc
- Thực hiện các mảng công việc chức năng dưới đây với nguyên tắc tuân thủ đúng các quy định của pháp luật về các vấn đề quản lý lao động và chuẩn hóa, đơn giản hóa, tinh gọn, tập trung vào hiệu quả, đáp ứng hoạt động, phát triển của công ty.
- Tổ chức đánh giá năng lực CBNV
- Nghiên cứu, đào tạo, tuyển dụng nhân sự
- Xây dựng, rà soát mô tả công việc, tiêu chuẩn năng lực, KPIs của các chức danh/ bộ phận
- Thực hiện kiểm tra chất lượng của hoạt động vận hành
- Xây dựng, thực hiện và xem xét điều chỉnh các chính sách, quy trình hoạt động của bộ phận
- Xây dựng kế hoạch gia tăng chất lượng dịch vụ trạm sạc để đáp ứng tốt nhu cầu của khách hàng.
- Xây dựng, kiểm soát ngân sách, chi phí vận hành
- Cung cấp thông tin, báo cáo theo yêu cầu của CBLĐ/ cơ quan có thẩm quyền
- Thực hiện đàm phán, trao đổi với các đối tác (Hợp tác trạm sạc), tìm kiếm đánh giá chất lượng các nhà thầu/ đối tác cung cấp dịch vụ liên quan đến trạm sạc.
- Thanh kiểm tra nhằm phát hiện/ngăn chặn kịp thời các sai phạm trong bộ phận
- Các công việc khác theo yêu cầu của CBLĐ

Thu nhập rất cạnh tranh
,#Chăm sóc sức khỏe tại Vinmec cho bản thân và gia đình
,#Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ nội bộ thuộc hệ sinh thái TĐ Vingroup (Vinpearl, Vinmec, Vinschool,...)

Điện, Điện Tử, Tự Động Hóa, Vận Hành, Phát triển nhân viên