Trưởng Bưu Cục (Quản Lý Kho Giao Lấy Hàng)
Công ty cổ phần dịch vụ Giao Hàng Nhanh
006 Lê Thanh, Kim Tân, TP Lào Cai, Lào Cai
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
10 - 15 Triệu
Khu vực:
Lào Cai
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
1. Phát triển kinh doanh:
- Triển khai thực hiện KPIs, phát triển kinh doanh, mở rộng thị phần kinh doanh trong khu vực
- Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng cho Bưu cục và cho từng nhân viên dựa trên các chỉ tiêu được giao nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu, tỉ trọng từng lớp khách hàng.
- Tìm kiếm khách hàng mới để phát triển kinh doanh Bưu cục.
- Chăm sóc, giữ chân khách hàng hiện có.
2. Vận hành:
- Đảm bảo vận hành ổn định, đạt các chỉ số vận hành được giao.
- Toàn bộ nhân viên thực hiện đúng quy trình, đạt tỉ lệ giao/lấy/trả hàng đúng hạn.
- Báo cáo cho Quản lý khu vực (AM) và Giám đốc vùng.
3. Nhân sự:
- Xử lý các sự cố, khiếu nại phát sinh tại Bưu cục.
- Điều hành bộ máy nhân sự Bưu cục, phân bổ con người vào các địa bàn giao nhận phù hợp
- Quy mô nhân sự: 10-15 nhân sự.
- Triển khai thực hiện KPIs, phát triển kinh doanh, mở rộng thị phần kinh doanh trong khu vực
- Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng cho Bưu cục và cho từng nhân viên dựa trên các chỉ tiêu được giao nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu, tỉ trọng từng lớp khách hàng.
- Tìm kiếm khách hàng mới để phát triển kinh doanh Bưu cục.
- Chăm sóc, giữ chân khách hàng hiện có.
2. Vận hành:
- Đảm bảo vận hành ổn định, đạt các chỉ số vận hành được giao.
- Toàn bộ nhân viên thực hiện đúng quy trình, đạt tỉ lệ giao/lấy/trả hàng đúng hạn.
- Báo cáo cho Quản lý khu vực (AM) và Giám đốc vùng.
3. Nhân sự:
- Xử lý các sự cố, khiếu nại phát sinh tại Bưu cục.
- Điều hành bộ máy nhân sự Bưu cục, phân bổ con người vào các địa bàn giao nhận phù hợp
- Quy mô nhân sự: 10-15 nhân sự.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 10 - 15 triệu/tháng (thưởng sản lượng giao - lấy + doanh thu khách hàng).
- Được đào tạo các kỹ năng trong quản trị vận hành, hệ thống; Leadership, Kinh doanh & CSKH.
- Lộ trình phát triển trở thành Quản lý khu vực/ Phó Giám Đốc Vùng rõ ràng.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được khám sức khoẻ định kỳ.
- Được đào tạo các kỹ năng trong quản trị vận hành, hệ thống; Leadership, Kinh doanh & CSKH.
- Lộ trình phát triển trở thành Quản lý khu vực/ Phó Giám Đốc Vùng rõ ràng.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được khám sức khoẻ định kỳ.
Yêu cầu kỹ năng
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các chuyên ngành.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm Quản lý nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành vận chuyển, Logistic.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề dưới áp lực công việc cao, giao tiếp tốt.
- Thành thạo sử dụng tin học văn phòng.
- Tư duy nhạy bén, đam mê kinh doanh là một LỢI THẾ.
- Sẵn sàng học hỏi và sẵn sàng đi công tác.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm Quản lý nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành vận chuyển, Logistic.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề dưới áp lực công việc cao, giao tiếp tốt.
- Thành thạo sử dụng tin học văn phòng.
- Tư duy nhạy bén, đam mê kinh doanh là một LỢI THẾ.
- Sẵn sàng học hỏi và sẵn sàng đi công tác.
-
Nhân Viên Shopdrawing & Biện Pháp Thi Công Tổng Công ty Cổ Phần Công trình Viettel 18 - 25 Triệu
-
Chuyên Viên Khách Hàng Cá Nhân (Làm Việc Tại Lào Cai, Thái Bình, Hà Nam) Sacombank – Ngân Hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín Thỏa thuận