Trưởng Nhóm Senior Frontend (ReactJS)
Công Ty Cổ Phần TMDV 30Shine
Số 10 Trần Phú, Hà Đông Hà Nội
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
20 - 35 Triệu
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Trưởng nhóm
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
Phát triển các sản phẩm về công nghệ, các công cụ hỗ trợ công nghệ cho một số dự án và các bộ phận liên quan.
Tham gia xây dựng hệ thống website của công ty (website đặt lịch, blog, site nội bộ phục vụ quản trị, vận hành chuỗi cửa hàng-ERP, ...).
Phân tích và phát triển các dịch vụ, hệ thống trên nền tảng Web.
Tối ưu hiệu năng của hệ thống
Tham gia bảo trì, nâng cấp các dịch vụ, sản phẩm công nghệ hiện có để đảm bảo sản phẩm hoạt động ổn định.
Đề xuất giải pháp, xu hướng công nghệ mới để nâng cao chất lượng sản phẩm.
Tham gia xây dựng hệ thống website của công ty (website đặt lịch, blog, site nội bộ phục vụ quản trị, vận hành chuỗi cửa hàng-ERP, ...).
Phân tích và phát triển các dịch vụ, hệ thống trên nền tảng Web.
Tối ưu hiệu năng của hệ thống
Tham gia bảo trì, nâng cấp các dịch vụ, sản phẩm công nghệ hiện có để đảm bảo sản phẩm hoạt động ổn định.
Đề xuất giải pháp, xu hướng công nghệ mới để nâng cao chất lượng sản phẩm.
Quyền lợi được hưởng
Được làm việc trong môi trường phát triển xây dựng Product, được làm chủ sản phẩm phụ trách, được tham gia quá trình đưa ý tưởng, cải tiến đổi mới sản phẩm (khác hoàn toàn làm outsource)
Công ty luôn khuyến khích nhân viên tìm hiểu, áp dụng các công nghệ, nền tảng mới trong công việc (Micro-service, Event driven, AWS, ...).
Sử dụng quy trình Sản xuất phần mềm đang được các Công ty Công nghệ hàng đầu thế giới áp dụng (Agile/Scrum), nhưng cũng rất linh hoạt, được trao quyền tối đa trong quá trình phát triển từ ý tưởng đến thực tế.
Được đào tạo các kiến thức mới về quản lý (Scrum, Agile, OKR, SMART, ...).
Được đề xuất các khóa học để nâng cao kiến thức bản thân, công ty có hỗ trợ kinh phí.
Được lắng nghe ý kiến đóng góp về nâng cấp, cải tiến hệ thống. Sẵn sàng giao cho nhân viên trọng trách xây dựng lại module nếu cần.
Có cơ chế thưởng KPI hàng tháng, thưởng đột xuất, review thưởng quý, năm.
Thu nhập: 20,000,000 - 35,000,000
Có cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
Công ty luôn khuyến khích nhân viên tìm hiểu, áp dụng các công nghệ, nền tảng mới trong công việc (Micro-service, Event driven, AWS, ...).
Sử dụng quy trình Sản xuất phần mềm đang được các Công ty Công nghệ hàng đầu thế giới áp dụng (Agile/Scrum), nhưng cũng rất linh hoạt, được trao quyền tối đa trong quá trình phát triển từ ý tưởng đến thực tế.
Được đào tạo các kiến thức mới về quản lý (Scrum, Agile, OKR, SMART, ...).
Được đề xuất các khóa học để nâng cao kiến thức bản thân, công ty có hỗ trợ kinh phí.
Được lắng nghe ý kiến đóng góp về nâng cấp, cải tiến hệ thống. Sẵn sàng giao cho nhân viên trọng trách xây dựng lại module nếu cần.
Có cơ chế thưởng KPI hàng tháng, thưởng đột xuất, review thưởng quý, năm.
Thu nhập: 20,000,000 - 35,000,000
Có cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
Yêu cầu kỹ năng
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển Frontend.
Có kinh nghiệm làm việc với các framework/library phổ biến như React, Angular, Vue.js.
Hiểu sâu về HTML, CSS, JavaScript và các tiêu chuẩn web.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản (Git).
Có kiến thức về các công cụ build và quản lý package (Webpack, npm, yarn).
Kỹ năng:
Khả năng giải quyết vấn đề tốt, tư duy logic.
Làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt, truyền đạt ý tưởng rõ ràng.
Am hiểu về các nguyên tắc thiết kế giao diện người dùng (UI/UX).
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm triển khai ứng dụng trên các nền tảng khác nhau (web, mobile).
Có hiểu biết về kiến trúc microservices.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển Frontend.
Có kinh nghiệm làm việc với các framework/library phổ biến như React, Angular, Vue.js.
Hiểu sâu về HTML, CSS, JavaScript và các tiêu chuẩn web.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản (Git).
Có kiến thức về các công cụ build và quản lý package (Webpack, npm, yarn).
Kỹ năng:
Khả năng giải quyết vấn đề tốt, tư duy logic.
Làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt, truyền đạt ý tưởng rõ ràng.
Am hiểu về các nguyên tắc thiết kế giao diện người dùng (UI/UX).
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm triển khai ứng dụng trên các nền tảng khác nhau (web, mobile).
Có hiểu biết về kiến trúc microservices.
-
Robotics Software Engineer CÔNG TY CỔ PHẦN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN VÀ ỨNG DỤNG NGƯỜI MÁY ĐA NĂNG VINMOTION Thỏa thuận Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Full-Stack Engineer CÔNG TY CỔ PHẦN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN VÀ ỨNG DỤNG NGƯỜI MÁY ĐA NĂNG VINMOTION Thỏa thuận Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Robotics Business Analyst Engineer CÔNG TY CỔ PHẦN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN VÀ ỨNG DỤNG NGƯỜI MÁY ĐA NĂNG VINMOTION Thỏa thuận Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Robot Learning Engineer CÔNG TY CỔ PHẦN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN VÀ ỨNG DỤNG NGƯỜI MÁY ĐA NĂNG VINMOTION Thỏa thuận Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Control And Simualtion Engineer – Humanoid Robot Design CÔNG TY CỔ PHẦN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN VÀ ỨNG DỤNG NGƯỜI MÁY ĐA NĂNG VINMOTION Thỏa thuận Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Mechanical Engineer – Humanoid Robot Design CÔNG TY CỔ PHẦN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN VÀ ỨNG DỤNG NGƯỜI MÁY ĐA NĂNG VINMOTION Thỏa thuận Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Total Rewards & Performance Management Specialist CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN DELI VIỆT NAM Thỏa thuận Còn 4 tuần để ứng tuyển