Trưởng Nhóm Tuyển Dụng - Talent Acquisition Specialist Leader (Lương Cứng 12 – 17 Triệu + Thưởng Tuyển Dụng)

- Thực hiện tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu
- Cập nhật tình trạng tuyển dụng lên các hệ thống quản trị.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tuần/Tháng/Quý và phân bổ giao việc chỉ tiêu cho Team Tuyển dụng.
- Thực hiện các thủ tục chốt nhân sự sau khi kết thúc quá trình phỏng vấn.
- Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, phỏng vấn các vị trí được giao.
- Giám sát hiệu quả công việc của đội ngũ tuyển dụng quản lý, điều chỉnh, phân công, thúc đẩy hiệu quả tuyển dụng theo chỉ tiêu đề ra.
- Thực hiện hunt các vị trí key theo yêu cầu tuyển dụng.
- Lên kế hoạch triển khai và xây dựng, thương hiệu truyền thông tuyển dụng
- Thực hiện các báo cáo công việc liên quan
- Hướng dẫn, đào tạo nhân sự mới.
- Triển khai xây dựng, cải tiến các giải pháp tối ưu tuyển dụng cho khối kinh doanh
- Đề xuất các giải pháp tối ưu tuyển dụng nâng cao chất lượng. Thực hiện xây các kênh tuyển dụng.
- Phối hợp với Trưởng phòng Tuyển dụng triển khai xây dựng tài liệu chuyên môn thuộc bộ phận tuyển dụng.
Quyền lợi:
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, năng lực
- Được tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding của doanh nghiệp
- Thu nhập thỏa thuận theo thang bậc lương quy định của công ty
- Được ghi nhận và có lộ trình thăng tiến các vị trí cao hơn tại tập đoàn
- Mức lương thoả thuận: Lương cứng 12 – 17 triệu + thưởng tuyển dụng
- Các chế độ đầy đủ theo luật lao động, thưởng tháng lương 13, thâm niên, Các loại thưởng khác.

Lương cứng 12 – 17 triệu + thưởng tuyển dụng
,#Được đào tạo nâng cao tư duy/chuyên môn/kỹ năng mềm hàng tuần/tháng để đáp ứng công việc và đạt yêu cầu thăng cấp
,#Được ghi nhận và có lộ trình thăng tiến các vị trí cao hơn tại tập đoàn

Tuyển Dụng, Lập Kế Hoạch Tuyển Dụng, Đào Tạo Nhân Sự, Talent Acquisition, Recruitment