Trưởng Phòng Công Nghệ Thông Tin

Quản lý hệ thông thông tin, dữ liệu kinh doanh, hàng hoá.
Quản lý toàn bộ nhân viên trong phòng, chịu trách nhiệm trước Giám đốc & Tổng giám đốc về mọi hoạt động phòng IT.
Quản lý hệ thống thông tin, quản lý mạng máy tính.
Nghiên cứu, đề xuất mua và lắp đặt thiết bị máy tính, máy văn phòng phù hợp với nhu cầu sử dụng;
Quản lý nhân viên phòng Quản lý thông tin dữ liệu.
Quản lý, lưu trữ sổ sách, chứng từ thuộc phòng Quản lý thông tin dữ liệu theo quy định chung và của công ty.
Lập kế hoạch và quản lý các chi phí của bộ phận;
Ký các giấy tờ thuộc thẩm quyền chuyên môn theo quy định của Công ty và Pháp luật.
Phân công, giám sát và kiểm soát công việc cho các nhân viên phòng phòng Quản lý thông tin dữ liệu;
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc & Tổng giám đốc về hoạt động của phòng Quản lý thông tin dữ liệu;
Hỗ trợ các nhân viên trong phòng trong trường hợp cần thiết.
Thiết lập các ứng dụng phần mềm sử dụng trong công tác quản lý nội bộ và kinh doanh.
Bảo mật số liệu, tài liệu và bí mật kinh doanh.
Định kỳ thực hiện công tác đào tạo theo chương trình & giáo trình đã thống nhất đảm bảo nhân sự/đội ngũ có đủ kiến thức & kỹ năng để thực hiện công việc hiệu quả.
Phát triển, chuẩn bị nguồn nhân lực cho bộ phận theo kế hoạch phát triển Công ty
Phối hợp với các bên liên quan định kỳ đánh giá nhân sự của Bộ phận và quyết định tặng thưởng, thăng tiến, đảo chuyển, kỷ luật, sa thải (thông qua Ban Lãnh Đạo)
Xây dựng & thống nhất các chương trình & giáo trình đào tạo cho BP; định kỳ đánh giá kết quả đào tạo
Tham gia các buổi họp & báo cáo công việc định kỳ theo quy định của Công ty
Xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp & chặt chẽ với và tạo động lực công việc cho các cấp dưới thuộc quản lý của mình
Thực hiện kế hoạch nhân sự (bao gồm tuyển mới, thăng tiến, đảo chuyển, vv.) cho Bộ phận, đã được thống nhất & phê duyệt
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp & gián tiếp.

Đánh giá để xét tăng lương chỉ từ 6 tháng.
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác từ Công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân.
Có thể tham gia các buổi họp, thảo luận với các bộ phận khác và đối tác bên ngoài.
Đi du lịch hằng năm
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định.
Thưởng theo quy định công ty.

Có kinh nghiệm, kiến thức về ngôn ngữ lập trình và hệ điều hành (MS Exchange, Active Directory và các hệ thống dựa trên Windows khác), thiết bị và công nghệ hiện tại, quy trình sao lưu và phục hồi, giám sát hiệu suất hệ thống.
Bằng cử nhân về công nghệ thông tin hoặc khoa học máy tính.
Hơn 3 năm kinh nghiệm trong quản lý công nghệ thông tin.
Phân tích thông tin.
Quản lý kỹ thuật.
Có chuyên môn với các giải pháp thực hiện, cấu hình và thử nghiệm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Quản lý trung tâm dữ liệu.
Phối hợp với đội nhóm và các bộ phận khác trong công ty.
Nhân sự.
Phát triển ngân sách.
Lập kế hoạch chiến lược.
Quản lý chất lượng.