Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

1 . Xây dựng, phát triển đội ngũ nhân sự
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty;
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các dự án tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của nguồn nhân lực,
- Quản trị nguồn nhân lực
2 . Quản trị công tác hành chính nhân sự
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,...
- Điều hành và giám sát các hoạt động của các thành viên thuộc Phòng Hành chính Nhân sự.
- Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương – Thưởng – Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc
- Xây dựng các nội quy, quy định, quy trình, quy chế.
- Đưa ra những đề xuất về cơ cấu tổ chức bộ máy nhân sự
- Quản lý , lưu trữ hồ sơ nhân sự, văn bản đến/đi của Công ty
- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chính của Công ty
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ với NLĐ trong công ty

Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi về chế độ BHXH
Được tham gia các chương trình đào tạo, các hoạt động phong trào của công ty.
Chế độ miễn, giảm học phí cho con ruột khi theo học tại Hệ thống mầm non song ngữ và Trung tâm Anh ngữ Aplus

- Có khả năng ăn nói, khả năng ngoại giao
- Có kỹ năng làm việc với nhân sự, nắm bắt tâm lý khéo léo, nhanh nhạy
- Có khả năng lãnh đạo, giám sát, lập kế hoạch chịu được áp lực công việc
- Trên 28 tuổi, có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.
- Có tố chất lãnh đạo cấp độ 5 (khiêm nhường, chịu trách nhiệm, tận tâm với công việc, sẵn sàng làm mọi điều để Công ty phát triển, quyết đoán, khả năng chịu áp lực cao).