Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

Hoàn thành chỉ tiêu bán hàng do GĐS giao;
Tìm kiếm và khai thác khách hàng mua sản phẩm của Công ty;
Thực hiện tư vấn, giao dịch đúng quy định của Công ty về sản phẩm, quy trình mua bán và thủ tục pháp lý;
Quản lý, đôn đốc, huấn luyện và giám sát kết quả và hiệu quả bán hàng của nhóm và của từng NVKD;
Thu thập đầy đủ thông tin khách hàng phục vụ công tác marketing, và phát triển khách hàng tiềm năng;
Tham gia triển khai bán hàng, quảng cáo, giới thiệu sản phẩm ra thị trường;
Tư vấn, hướng dẫn khách hàng các thủ tục cần thiết, thông tin về sản phẩm tiến tới hoàn tất giao dich;
Thu thập, tiếp nhận các đề nghị, khiếu nại, đề xuất của khách hàng. Trên cơ sở đó, đánh giá, tổng hợp các lỗi thường gặp để đưa ra biện pháp xử lý và giải pháp tháo gỡ giảm thiểu khiếu nại của khách hàng;
Thực hiện dịch vụ khách hàng trực tiếp, giải đáp các thắc mắc, thông tin về sản phẩm của khách hàng; liên hệ với các bộ phận liên quan để giải quyết các phát sinh trong giao dịch hàng ngày;
Duy trì quan hệ với các khách hàng tiềm năng và thường xuyên;

Thu nhập: lên đến 30.000.000Đ theo năng lực.
Hoa hồng bán hàng và cơ chế hưởng theo quy định của công ty.
Phụ cấp quản , t
hưởng các ngày lễ, tết, tháng lương 13,...theo quy định của công ty
Cơ hội thăng tiến trong công việc, được tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ ốm, nghỉ phép... theo luật hiện hành.
Được làm việc, học tập trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được tham gia các khóa học chuyên sau về Quản lý, Kinh doanh.

Kinh nghiệm làm việc tối thiểu: 01 năm trở lên với vị trí TPKD tại các Công ty BĐS, ưu tiên có kinh nghiệm thị trường TPHCM, Bình Dương;
Có kinh nghiệm bán hàng thị trường tập trung (làm thị trường tốt);
Ưu tiên có sẵn team kinh doanh ( tối thiểu 5 - 10 quân );
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục, chốt khách hàng tốt;
Trình độ tối thiểu: Cao đẳng trở lên;
Kỹ năng tuyển dụng, quản lý, đào tạo nhân sự;