Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Xây dựng và phát triển đội nhóm:
-Phối hợp với Giám đốc kinh doanh tuyển dụng và dự đoán nhu cầu nhân sự.
- Quan sát, đánh giá từng nhân sự và có định hướng xây dựng lộ trình phát triển cho từng cá nhân phù hợp nhất.
2. Tổ chức, hoạch định và huấn luyện:
- Tổ chức đào tạo để nâng cao kỹ năng bán hàng, kỹ năng tư vấn cho nhân viên.
- Giám sát hoạt động của nhân viên để đảm bảo nhân viên áp dụng những kỹ năng được huấn luyện.
- Xác định mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của bộ phận
- Tổ chức các hoạt động, workshop, event nhằm tạo cơ hội bán hàng cho nhân viên.
- Quản lý các hoạt động của bộ phận để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc
3. Phát triển cá nhân:
- Tham gia các chương trình huấn luyện cao cấp của công ty để nâng cao kiến thức về tài chính cũng như phát triển kỹ năng quản lý
- Nghiên cứu, tìm hiểu thị trường để đưa ra những chiến lược phát triển đội ngũ.

Văn phòng làm việc năng động, hiện đại, nằm ở khu vực trung tâm thành phố.
Thu nhập : lương cơ bản 12-20 triệu ( tùy theo target) + 25% hoa hồng toàn hệ thống + Thưởng quý + thưởng vượt target ( 15% hoa hồng trong 6 tháng gần nhất).
Cơ hội du lịch trong và ngoài nước hàng năm: 2-3 chuyến du lịch.
Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo tại AIA, huấn luyện về kỹ năng quản lý cấp cao, nghiệp vụ chuyên sâu từ các chuyên gia hàng đầu và chuyên gia quốc tế.
Có nhiều cơ hội để phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến rõ ràng

Ứng viên độ tuổi từ 27 trở lên.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực Bảo hiểm, Ngân hàng, Tài chính, Sale, CSKH, Event.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học.
Tác phong chuyên nghiệp, năng động,có trách nhiệm,có kỹ năng giao tiếp và xử lí tình huống tốt.
Kỹ năng quan sát, đánh giá và bố trí nhân viên phù hợp.