Trưởng Phòng Kinh Doanh Thu Nhập Hấp Dẫn ( Từ 15 Đến 30 Triệu Đồng) - Đi Làm Ngay

1. Lập kế hoạch và quản trị:
- Làm việc cùng BP nhân sự để xây dựng định biên nhân sự hàng năm
- Lập kế hoạch và dự báo về doanh thu và tiếp thị
- Lập kế hoạch hành động nhằm đạt được kế hoạch về doanh thu
- Kiểm tra các báo cáo của nhân sự bộ phận thường xuyên để đảm bảo mục tiêu của bộ phận và mục tiêu của mỗi nhân viên được thực hiện chính xác.
2. Công tác Marketing:
- Phối hợp cùng bộ phận Marketing xây dựng và triển khai kế hoạch marketing trong BP đạt hiệu quả, nâng cao hình ảnh tòa nhà trong cộng đồng.
- Chủ động, tích cực quan hệ đối tác và xây dựng kế hoạch mở rộng khách hàng từ nhiều kênh khác nhau
- Đề xuất với Giám đốc những loại hình quảng cáo hiệu quả nhất cho tòa nhà bằng cách phân tích hiệu quả thị trường của các chiến dịch quảng cáo trước đó và tư vấn với các Trưởng phòng
- Kiểm tra những quảng cáo nội bộ để tạo hiệu ứng tốt và đảm bảo phù hợp với tiêu chuẩn thương hiệu
- Giao lưu với các cá nhân bên ngoài tòa nhà như: Các đối thủ cạnh tranh, các đơn vị agent tìm kiếm khách hàng cho công ty
- Giám sát việc phát triển các chiến lược tiếp thị mới
3. Công tác Sale:
- Lập và thực hiện những chương trình để đạt được lợi nhuận cao hơn.
- Sử dụng các phương thức khác nhau nhằm duy trì và tăng doanh số, bao gồm: quảng cáo, khuyến mại, bán trực tiếp, phương tiện thông tin đại chúng, quan hệ công chúng, những dự án bán hàng đặc biệt, v.v
- Quản lý việc phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới.

- Mức đóng BHXH: Theo quy định
- Mức lương: 15 triệu – 20 triệu/tháng (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn) + thưởng doanh thu, thu nhập lên đến 30 triệu
- Thưởng Lễ tết, tháng lương thứ 13; thưởng chung theo chính sách công ty

- Bằng cấp tối thiểu: Đại học hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu: 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Kỹ năng cần có: Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, giao tiếp thuyết phục tốt, giải quyết vấn đề, quản lý lãnh đạo.
- Yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.