Trưởng Phòng Kỹ Thuật Sản Phẩm Lương Upto 20 Triệu

Quản lý và triển khai thực hiện các task được giao từ BoD;
Quản lý công việc chung của phòng (20%):
Quản lý KPI của phòng;
Xây dựng và liên tục cải tiến quy trình vận hành phòng, quy trình tương tác...;
Quản lý và đào tạo phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm cho nhân sự phòng;
Phối hợp với các phòng ban liên quan để hoàn thành nhiệm vụ ;
Kiện toàn nhân sự phòng phù hợp với yêu cầu phát triển của tổ chức.
2. Thiết kế, phát triển và cải tiến sản phẩm (30%):
Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng hoặc bộ phận kinh doanh ;
Đưa ra giải pháp thiết kế mới hoặc cải tiến sản phẩm hiện tại để đáp ứng yêu cầu của khách hàng ;
Phụ trách triển khai sản xuất hoặc gia công mẫu.
3. Quản lý sản phẩm (30%):
Quản lý và hướng dẫn đội ngũ kỹ thuật viên để đảm bảo công việc được thực hiện đúng tiến độ và đúng chất lượng;
Quản lý tối ưu chi phí sản xuất sản phẩm;
Đưa ra các giải pháp kỹ thuật và giám sát chất lượng sản phẩm.
4. Công tác phối hợp khác (20%):
Tham gia vào quản lý tổng thể của công ty, đưa ra đóng góp về các vấn đề liên quan đến sản phẩm và kỹ thuật trong công ty;
Hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong việc tư vấn và giải đáp các câu hỏi liên quan đến sản phẩm ;
Thực hiện các báo cáo theo chỉ đạo của Ban Giám đốc công ty.

Hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH theo quy định ngay sau khi kết thúc thử việc;
Lương thưởng thỏa thuận theo năng lực ứng viên, upto 20 Triệu
Được làm việc và học hỏi trong môi trường năng động, nhiệt huyết, văn minh và công bằng;
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ thâm niên…theo quy định;
Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật,...theo quy chế của công ty và BCH Công đoàn;
Xét tăng lương định kỳ, thưởng xứng đáng theo năng lực;
Sinh nhật quý, party, Du lịch hằng năm.

Ưu tiên ứng viên từng làm sản phẩm liên quan tới băng keo vải;
Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương;
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kỹ thuật hoặc cơ khí...;
Có khả năng thiết kế, tư duy phát triển sản phẩm mới;
Có kỹ năng quản lý đội nhóm; kỹ năng làm báo cáo; xử lý vấn đề.