Trưởng Phòng Nhân Sự

- Quản lý tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nhân tài. Đảm bảo đủ nguồn nhân lực chất lượng cho các vị trí tại công ty.
- Phát triển chiến lược và kế hoạch nhân sự nhằm đạt mục tiêu kinh doanh.
- Phối hợp với các phòng ban để lập kế hoạch tuyển dụng và phỏng vấn.
- Đảm bảo tuân thủ luật lao động và các quy định pháp lý.
- Phát triển hệ thống KPI, quy chế nội bộ, hỗ trợ trong việc đánh giá hiệu suất làm việc. Xây dựng/tham mưu chính sách lương, phúc lợi, và môi trường làm việc.
- Điều chỉnh các chính sách phù hợp với tầm nhìn và chiến lược của công ty.
- Xây team và nhân sự chi nhánh HCM từ các bước đầu.

Lương tối thiểu từ 18-25 triệu
,#Được đóng Bảo hiểm đầy đủ theo Quy định của Nhà nước + Được đi nghỉ mát 1 năm 1-2 lần cùng Công ty
,#Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển

Tuyển Dụng, Tuyển Dụng Nhân Sự, Phỏng Vấn Tuyển Dụng, Hành Chính Tuyển Dụng, Nhân Sự