Trưởng Phòng Pháp Lý Tập Đoàn Thành Viên
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI
- Hồ Chí Minh: Thủ Đức - Quảng Nam - Gia Lai
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Gia Lai
Chức vụ:
Giám đốc
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Luật - Pháp lý
Mô tả công việc
Quản lý, điều hành hoạt động của các phòng chuyên môn của Ban Pháp lý tại Tập đoàn. Quản lý, chỉ đạo về chuyên môn nghiệp vụ pháp lý của Phòng Pháp lý/Bộ phận Pháp lý tại các Đơn vị trực thuộc;
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về nghiệp vụ pháp lý của Tập đoàn;
Quản trị Hệ thống và công tác nhân sự Ban Pháp lý;
Lập kế hoạch và phương án triển khai thực hiện các kế hoạch công việc cho Ban Pháp lý;
Định hướng và tổ chức triển khai, tuyển dụng, đào tạo, quản trị pháp lý cho Tập đoàn;
Các nhiệm vụ khác liên quan do Ban Lãnh đạo và HĐQT phân công.
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về nghiệp vụ pháp lý của Tập đoàn;
Quản trị Hệ thống và công tác nhân sự Ban Pháp lý;
Lập kế hoạch và phương án triển khai thực hiện các kế hoạch công việc cho Ban Pháp lý;
Định hướng và tổ chức triển khai, tuyển dụng, đào tạo, quản trị pháp lý cho Tập đoàn;
Các nhiệm vụ khác liên quan do Ban Lãnh đạo và HĐQT phân công.
Quyền lợi được hưởng
Lương Cơ Bản + BHXH + Phúc lợi khác hấp dẫn.
Cơ hội thăng tiến minh bạch, phát triển sự nghiệp song hành cùng sự lớn mạnh của Công ty
Làm việc tại một trong những tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam
Lương thưởng hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực
Môi trường chuyên nghiệp, xem trọng người tài và hỗ trợ nhau để phát triển
Các khóa đào tạo dành riêng cho CBNV nhằm năng cao năng lực.
Cơ hội thăng tiến minh bạch, phát triển sự nghiệp song hành cùng sự lớn mạnh của Công ty
Làm việc tại một trong những tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam
Lương thưởng hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực
Môi trường chuyên nghiệp, xem trọng người tài và hỗ trợ nhau để phát triển
Các khóa đào tạo dành riêng cho CBNV nhằm năng cao năng lực.
Yêu cầu kỹ năng
Trình độ chuyên môn:
Tốt nghiệp Cử nhân trở lên các chuyên ngành: Đại học Luật, ngành Luật của các trường ĐH trở lên (ưu tiên người có bằng Thạc sỹ luật);
Chứng chỉ hành nghề Luật sư do Bộ Tư pháp cấp/ Thẻ Luật sư do Liên đoàn Luật sư Việt Nam cấp.
Kinh nghiệm
:
Có tối thiểu từ 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các Công ty, Tập đoàn có quy mô lớn.
Có sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc.
Thái độ làm việc
: Có tâm thế đúng, tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:
Có khả năng quản trị hệ thống (Cấu trúc, vị trí, chức danh, nhiệm vụ, hệ thống quy định, quy trình), tham mưu, hoạch định và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược và phương pháp quản trị của THACO.
Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng):
Chuyên môn nghề nghiệp:
Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về quản trị và điều hành doanh nghiệp. Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược pháp lý; năng lực thực tiễn, thành thạo các thủ tục pháp lý liên quan đến các lĩnh vực pháp luật doanh nghiệp, chứng khoán, dân sự, sở hữu trí tuệ, lao động, ngân hàng, thương mại quốc tế; pháp luật đầu tư tại thị trường trong nước và quốc tế....; có kỹ năng M&A; năng lực thực tiễn và kỹ năng khiếu nại, tố tụng và giải quyết tranh chấp tại, Tòa án và Trọng tài; am hiểu chính sách pháp luật và có khả năng biên soạn, góp ý hoàn thiện các chính sách, quy định liên quan đến hoạt động của THACO và các TĐTV/TCT/ĐVTV/ĐVTT.
Kiến thức và kỹ năng chung: K
ỹ
năng giao tiếp, thuyết trình, thương lượng, đàm phán; Tiếng Anh lưu loát (giao tiếp, soạn thảo văn bản tốt).
Tốt nghiệp Cử nhân trở lên các chuyên ngành: Đại học Luật, ngành Luật của các trường ĐH trở lên (ưu tiên người có bằng Thạc sỹ luật);
Chứng chỉ hành nghề Luật sư do Bộ Tư pháp cấp/ Thẻ Luật sư do Liên đoàn Luật sư Việt Nam cấp.
Kinh nghiệm
:
Có tối thiểu từ 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các Công ty, Tập đoàn có quy mô lớn.
Có sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc.
Thái độ làm việc
: Có tâm thế đúng, tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:
Có khả năng quản trị hệ thống (Cấu trúc, vị trí, chức danh, nhiệm vụ, hệ thống quy định, quy trình), tham mưu, hoạch định và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược và phương pháp quản trị của THACO.
Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng):
Chuyên môn nghề nghiệp:
Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về quản trị và điều hành doanh nghiệp. Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược pháp lý; năng lực thực tiễn, thành thạo các thủ tục pháp lý liên quan đến các lĩnh vực pháp luật doanh nghiệp, chứng khoán, dân sự, sở hữu trí tuệ, lao động, ngân hàng, thương mại quốc tế; pháp luật đầu tư tại thị trường trong nước và quốc tế....; có kỹ năng M&A; năng lực thực tiễn và kỹ năng khiếu nại, tố tụng và giải quyết tranh chấp tại, Tòa án và Trọng tài; am hiểu chính sách pháp luật và có khả năng biên soạn, góp ý hoàn thiện các chính sách, quy định liên quan đến hoạt động của THACO và các TĐTV/TCT/ĐVTV/ĐVTT.
Kiến thức và kỹ năng chung: K
ỹ
năng giao tiếp, thuyết trình, thương lượng, đàm phán; Tiếng Anh lưu loát (giao tiếp, soạn thảo văn bản tốt).