Trưởng Phòng R&D Lĩnh Vực Thời Trang

1.1 Xây dựng và lập kế hoạch
- Lập kế hoạch công việc cho từng team theo năm, mùa vụ, tháng
- Phối hợp cùng các bộ phận, đưa ra định hướng cơ cấu các dòng sản phẩm theo mùa chi tiết đến form dáng và nguyên liệu
- Định hướng phát triển nguyên phụ liệu theo mùa cho từng dòng sản phẩm.
- Quy hoạch form dáng và kế hoạch phát triển form dáng mới
1.2 Triền khai các hoạt động của phòng:
- Nghiên cứu xu hướng thời trang, khách hàng và thị trường để đưa ra các sản phẩm phù hợp
với nhu cầu người tiêu dùng
- Duyệt mẫu fitting, mẫu chào sale
- Lựa chọn nguyên phụ liệu cho từng sản phẩm và kiểm soát ra rập và may mẫu sản phẩm.
- Xây dựng và quản lý thư viện mẫu sản phẩm.
- Theo dõi phản ứng sản phẩm sau khi ra thị trường
- Xây dựng duy trì cải tiến quy trình cho phù hợp
- Tổng hợp, nghiên cứu xu hướng nguyên phụ liệu.
- Chỉ đạo giám sát, kiểm tra về tiến độ thực hiện sản phẩm

- Chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty: lương tháng 13, thưởng cuối năm hấp dẫn, chế độ thăm hỏi ốm đau/hiếu/hỷ, thưởng sinh nhật, Tết, các ngày lễ (8/3, 20/10, ngày đàn ông, 2/9, ...)
- Môi trường trẻ, tôn trọng công bằng – minh bạch – chân thành, tinh thần hợp tác cùng có lợi, tôn trọng sự khác biệt.
- Tham gia các hoạt tháng, hàng năm của Công ty: sinh nhật tháng, các sự kiện ngày lễ Tết, teambuilding, du lịch hè, Gala cuối năm.
- Công ty cung cấp máy tính làm việc, trang phục đi làm tự do, thoải mái
- Thu nhập: 25.000.000 -50.000.000đ/tháng
- Chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo đúng quy định của Nhà nước.
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc đã có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng
phòng Thiết kế thời trang tại thương hiệu thời trang Nam.
- Kiến thức về thị trường dệt may, thời trang, xu hướng
- Tin học chuyên ngành AI, Corel, photoshop, vẽ trên máy ...
- Kiến thức về thiết kế thời trang và nguyên phụ liệu
- Biết lắng nghe và hiểu đầy đủ thông tin, biết kiểm soát cảm xúc, phản hồi linh hoạt tạo sự
thoải mái các bên