Trưởng Phòng Tài Chính

Công tác IPO và niêm yết cổ phiếu:
Thực hiện hồ sơ, báo cáo tài chính phục vụ IPO và niêm yết cổ phiếu.
Xây dựng và tổ chức thực hiện phương án IPO và niêm yết cổ phiếu.
Làm việc với ủy ban chứng khoán, đơn vị tư vấn và kiểm toán để thực hiện IPO và niêm yết.
Huy động vốn từ ngân hàng:
Xây dựng hạng mục tín dụng năm tài chính với các ngân hàng.
Xây dựng và chủ động tham mưu Tổng giám đốc phương án huy động vốn từ ngân hàng.
Lựa chọn ngân hàng tài trợ vốn và lập hạn mức tín dung cho từng hợp đồng.
Huy động vốn từ các tổ chức/ cá nhân ngoài ngân hàng:
Chủ động tìm kiếm các nguồn vốn từ các tổ chức/ cá nhân (ngoài ngân hàng).
Thực hiện hồ sơ pháp lý, các tài liệu và báo cáo tài chính để huy động vốn.
Làm việc với tổ chức/ cá nhân, đơn vị tư vấn có liên quan để huy động vốn.
Quản lý tài chính Công ty:
Chủ động xây dựng phương quản lý tài chính và sử dụng vốn hàng tháng/quý/năm: Phương án đầu tư tài sản; phương án phân bổ và sử dụng vốn; báo cáo Chủ tịch và TGĐ các chỉ tiêu ROE, ROA, ROI và CR.
Chủ động trình TGĐ các phương án đặc thù nhằm hồi vốn hiệu quả, giải quyết công nợ khó đòi.
Xây dựng và tổ chức thực hiện phương án thu hồi vốn hàng tháng/quý/năm.
Chủ động xây dựng, trình Chủ tịch HĐQT và TGĐ phương án quản lý vốn tại các Công ty thành viên.
Lập kế hoạch tài chính tuần/tháng/quý/năm và tổ chức thực hiện.
Lập phương án dòng tiền và kế hoạch vay - trả nợ ngân hàng cho từng hợp đồng.
Đánh giá năng lực tài chính của khách hàng.
Báo cáo kết quả thực hiện định kỳ:
Định kỳ: Báo cáo tháng, quý, năm cho Ban TGĐ.
Đột xuất: Báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo các vấn đề phát sinh vượt quá thẩm quyền hoặc theo yêu cầu của TGĐ.

Review tăng lương 1 lần/ năm.
Tháng lương 13, thưởng hiệu quả cuối dự án, thưởng thành tích dự án.
Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng các ngày lễ, tết và đầy đủ các chính sách phúc lợi khác.
Du lịch hàng năm.
Công ty hỗ trợ ăn trưa và xăng xe (nếu sử dụng oto).
Hưởng 12 ngày/năm, sau 5 năm thêm 1 ngày phép.
Môi trường làm việc hiện đại, linh hoạt và ổn định lâu dài.

Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các chủ đầu tư bất động sản, công ty xây dựng
.
Có mối quan hệ với các ngân hàng, tổ chức tín dụng, quỹ...trong và ngoài nước. Có kinh nghiệm sắp xếp, thực hiện hoạt động vay vốn, cấp tín dụng cho các dự án xây dựng, bất động sản quy mô lớn.
Có kinh nghiệm về lập dự án, lập mô hình tài chính đánh giá hiệu quả dự án XD, BĐS.
Kiến thức:
Có kiến thức chuyên sâu quản trị tài chính, hiểu biết về chính sách vĩ mô tác động đến tài chính, tiền tệ của Nhà nước, Ngân hàng, Luật đất đai.
Kỹ năng:
Kỹ năng Hoạch định và tổ chức triển khai công việc tốt
Kỹ năng Quản trị tài chính, quản trị rủi ro tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ tốt.
Kỹ năng quản lý team tốt.