Trưởng Phòng Vận Hành Dự Án - Thử Việc 100% Lương Thu Nhập Đến 30 Triệu (TP.Hồ Chí Minh)

CÔNG TY TNHH NTADA 114 -116 đường số 17A, Bình Trị Đông B, Bình Tân Còn 2 tuần để ứng tuyển

Chi tiết tuyển dụng

Mức lương: 20 - 30 Triệu
Khu vực: Hồ Chí Minh
Chức vụ: Nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lĩnh vực: Công nghê thông tin

Mô tả công việc

Đưa ra ý tưởng dự án, bao gồm các nội dung liên quan và các bên liên quan.
Nghiên cứu thị trường, thu thập dữ liệu về mong đợi của người dùng.
Tiếp nhận định hướng phát triển từ ban lãnh đạo.
Phân công và sắp xếp nhân sự đảm nhận các mảng chuyên môn khác nhau.
Thiết lập và theo dõi tiến độ, liên tục tình hình dự án, kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề tiềm ẩn, rủi ro có thể gây ảnh hưởng đến tiến độ.
Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan (nhóm phát triển sản phẩm và nhóm marketing) nhằm phát triển dự án.
Trực tiếp phỏng vấn và tuyển dụng nhân sự cho phòng dự án.
Phối hợp với đội ngũ nhân sự phòng dự án để lập kế hoạch chi tiết.
Đảm bảo sự công bằng và liêm chính trong công tác quản lý nhân lực, thúc đẩy tinh thần đoàn kết và sự cống hiến của tập thể.
Quản lý ngân sách dự án.
Chỉ đạo thay đổi phương án thực hiện dự án khi cần thiết hoặc áp dụng phương án dự phòng rủi ro đã được đề ra trong kế hoạch.
Báo cáo kết quả hoàn thành dự án với ban lãnh đạo

Quyền lợi được hưởng

Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Tùy vào tình hình dự án có thể làm thêm ngoài giờ.
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.

Yêu cầu kỹ năng

Tốt nghiệp ĐH/CĐ ngành Công nghệ thông tin/Quản trị kinh doanh/Marketing hoặc các chứng chỉ tương đương.
Kiến thức chuyên môn
Kiến thức chuyên ngành Công nghệ thông tin/Marketing.
Am hiểu lĩnh vực quản trị dự án ở góc độ phát triển đội ngũ.
Có Khả năng lập bản kế hoạch dự án và quản lý nhiều dự án cùng một lúc.
Kiến thức quản trị dự án.
Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực Blockchain/Crypto hoặc vận hành Game là một lợi thế.
Yêu cầu Kỹ năng
Xây dựng chiến lược cho bộ phận
Hướng dẫn, giao việc, giám sát và đánh giá nhân viên cấp dưới
Kỹ năng giao tiếp và ứng xử
Điều phối hoạt động của bộ phận
Kỹ năng tư duy sáng tạo
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo
Giải quyết mâu thuẫn nội bộ
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp thông tin