BrSE (Signing Bonus 1 Tháng Lương)

Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm... và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam;
Là PM của dự án: lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm Onsiters;
Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam;
Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và giám đốc dự án trong việc quản lý dự án.

Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Mức lương: upto 2200$/tháng (chưa bao gồm thưởng dự án, thưởng lễ tết, và các khoản thưởng khác...);
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game.....
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm....
Đặc biệt
Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa

Có khả năng làm estimate/proprosal;
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm BrSE với khách hàng Nhật;
Có kinh nghiệm một trong các ngôn ngữ: PHP/NodeJS/Java/Android/iOS...;
Tiếng Nhật từ N2 trở lên;
Có khả năng quản lý team, quản lý dự án.
Yêu cầu khác
Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật là lợi thế;
Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt;
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh là một lợi thế.