Chief Technology Officer (CTO) – Trợ Lý Ban Giám Đốc - Hà Nội - 40-70 Triệu - Tối Thiểu 03 Năm Kinh Nghiệm PO/PM/Solution Architect
Công ty Cổ phần Tin học viễn thông Petrolimex
Toà nhà DETECH - 8C Tôn Thất Thuyết
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
40 - 70 Triệu
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Phó giám đốc
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Trợ lý
Mô tả công việc
Trực tiếp điều hành hoạt động lĩnh vực Phần mềm.
Phụ trách Công tác quản lý triển khai dự án thuộc các Lĩnh vực: Phần mềm, Tự động hóa, Hệ thống mạng.
Tham mưu cho Lãnh đạo Công ty trong công tác định hình chiến lược sản phẩm, công nghệ.
Phát triển đội ngũ nhân sự kỹ thuật.
Phụ trách Công tác quản lý triển khai dự án thuộc các Lĩnh vực: Phần mềm, Tự động hóa, Hệ thống mạng.
Tham mưu cho Lãnh đạo Công ty trong công tác định hình chiến lược sản phẩm, công nghệ.
Phát triển đội ngũ nhân sự kỹ thuật.
Quyền lợi được hưởng
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC ĐỈNH CAO:
Không gian làm việc hiện đại với cơ sở hạ tầng tiên tiến. Văn hoá cùng nhau phát triển. Hoà đồng, cởi mở là giá trị cốt lõi, tạo điều kiện thoả sức sáng tạo và bứt phá trong sự nghiệp. Lộ trình thăng tiến rõ ràng và minh bạch.
LƯƠNG THƯỞNG CẠNH TRANH:
Lương không chỉ là con số mà là sự công nhận và động lực. Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, được đánh giá dựa trên năng lực chuyên môn và kết quả công việc. Luôn được đảm bảo về các chính sách nâng cao thu nhập kịp thời, tạo động lực mạnh mẽ để phát triển và thăng tiến.
PHÚC LỢI TOÀN DIỆN:
Khoản thưởng đột xuất, định kỳ, các hoạt động ngoại khoá thú vị như bóng đá, quần vợt, giao lưu văn nghệ. Chăm sóc sức khoẻ toàn diện với các gói bảo hiểm cao cấp, hỗ trợ trang phục và bảo hộ lao động đầy đủ.
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN:
Phát triển bản thân là yếu tố then chốt trong sự nghiệp. Được tham gia các khoá/lớp đào tạo nội bộ, được cử đi đào tạo tại các trung tâm đào tạo chuyên nghiệp, thậm chí là cơ hội tham gia các khoá học nâng cao tại nước ngoài, tuỳ thuộc vào năng lực và yêu cầu công việc.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI CHUẨN MỰC
: Thời gian làm việc, nghỉ ngơi và các chế độ bảo hiểm đều tuân thủ theo quy định của Nhà nước và những tiêu chuẩn cao nhất của PIACOM, đảm bảo cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Không gian làm việc hiện đại với cơ sở hạ tầng tiên tiến. Văn hoá cùng nhau phát triển. Hoà đồng, cởi mở là giá trị cốt lõi, tạo điều kiện thoả sức sáng tạo và bứt phá trong sự nghiệp. Lộ trình thăng tiến rõ ràng và minh bạch.
LƯƠNG THƯỞNG CẠNH TRANH:
Lương không chỉ là con số mà là sự công nhận và động lực. Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, được đánh giá dựa trên năng lực chuyên môn và kết quả công việc. Luôn được đảm bảo về các chính sách nâng cao thu nhập kịp thời, tạo động lực mạnh mẽ để phát triển và thăng tiến.
PHÚC LỢI TOÀN DIỆN:
Khoản thưởng đột xuất, định kỳ, các hoạt động ngoại khoá thú vị như bóng đá, quần vợt, giao lưu văn nghệ. Chăm sóc sức khoẻ toàn diện với các gói bảo hiểm cao cấp, hỗ trợ trang phục và bảo hộ lao động đầy đủ.
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN:
Phát triển bản thân là yếu tố then chốt trong sự nghiệp. Được tham gia các khoá/lớp đào tạo nội bộ, được cử đi đào tạo tại các trung tâm đào tạo chuyên nghiệp, thậm chí là cơ hội tham gia các khoá học nâng cao tại nước ngoài, tuỳ thuộc vào năng lực và yêu cầu công việc.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI CHUẨN MỰC
: Thời gian làm việc, nghỉ ngơi và các chế độ bảo hiểm đều tuân thủ theo quy định của Nhà nước và những tiêu chuẩn cao nhất của PIACOM, đảm bảo cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Yêu cầu kỹ năng
Có năng lực lãnh đạo; có 3-5 năm kinh nghiệm Quản lý các dự án Công nghệ thông tin có quy mô từ 20 nhân sự trở lên.
Hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực phát triển phần mềm và quản lý dự án phần mềm. Có kiến thức chuyên sâu về các công nghệ mới, xu hướng phát triển phần mềm.
Độ tuổi: 30 – 45. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin; Khoa học máy tính; Kỹ thuật phần mềm.
Có khả năng thiết lập kế hoạch, quản lý nguồn lực, đảm bảo tiến độ và chất lượng của dự án phát triển phần mềm.
Có từ 5-10 năm kinh nghiệm với tư cách là nhà phát triển phần mềm, trong đó 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Product Owner; Product Manager; Project Manager; Tech Lead; Solution Architect trong lĩnh vực Công nghệ thông tin.
Kỹ năng: Giao tiếp và quan hệ khách hàng; khả năng thương lượng, đàm phán và giải quyết vấn đề; Đào tạo và phát triển nhân sự.
Tiếng Anh (4 kỹ năng): Đáp ứng yêu cầu công việc.
Hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực phát triển phần mềm và quản lý dự án phần mềm. Có kiến thức chuyên sâu về các công nghệ mới, xu hướng phát triển phần mềm.
Độ tuổi: 30 – 45. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin; Khoa học máy tính; Kỹ thuật phần mềm.
Có khả năng thiết lập kế hoạch, quản lý nguồn lực, đảm bảo tiến độ và chất lượng của dự án phát triển phần mềm.
Có từ 5-10 năm kinh nghiệm với tư cách là nhà phát triển phần mềm, trong đó 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Product Owner; Product Manager; Project Manager; Tech Lead; Solution Architect trong lĩnh vực Công nghệ thông tin.
Kỹ năng: Giao tiếp và quan hệ khách hàng; khả năng thương lượng, đàm phán và giải quyết vấn đề; Đào tạo và phát triển nhân sự.
Tiếng Anh (4 kỹ năng): Đáp ứng yêu cầu công việc.
-
Trợ Lý Nhà Hàng Cheering Beer Club CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THÀNH PHỐ XANH Thỏa thuận
-
Thư Ký - Trợ Lý (Mức Lương Thoả Thuận 10 - 20 Triệu ) CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FARALAND VIỆT NAM 10 - 20 Triệu
-
[Hot] Trợ Lý Ban Giám Đốc (Thu Nhập Hấp Dẫn, Môi Trường Trẻ Trung, Quốc Tế & Chuyên Nghiệp) Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Bắc Sơn Thỏa thuận