Chuyên Viên C&B

Tính và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp Lễ/ Tết.
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT.
Chấm công, kiểm tra thời gian làm việc của nhân viên. Quản lý chế độ: nghỉ phép, tăng ca và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
Kiểm tra quá trình ký hợp đồng của nhân viên (HĐ thử việc, HĐLĐ...).
Lập tờ khai thuế TNCN hàng tháng, viết hóa đơn (chứng từ khấu trừ thuế TNCN) cho nhân viên (nếu có). Quyết toán thuế TNCN năm.
Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế... của Công ty.
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ chứng từ.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Được đi du lịch 1 lần trong năm
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chế độ chăm sóc sức khỏe PVI
Được xem xét tăng lương hằng năm
Được nghỉ phép năm, Lễ tết theo quy định công ty
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện

Trình độ
: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành QTNS, Luật hoặc các ngành khác liên quan.
Kinh nghiệm
:Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng
: Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ,có kỹ năng tư duy Logic tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc, quan sát tốt,...
Am hiểu về Luật lao động, Luật bảo hiểm, Luật thuế TNCN và các vấn đề liên quan
Ngoại ngữ
: Tiếng Anh giao tiếp
Ưu tiên: có kinh nghiệm trong công ty sản xuất