Chuyên Viên Cao Cấp Quan Hệ Nhà Đầu Tư

1. Công bố thông tin liên quan nhà đầu tư và cổ đông (40%)
Thực hiện các báo cáo của Công ty định kỳ để công bố thông tin cho các nhà đầu tư;
Thu thập và tổng hợp thông tin hoạt động định kỳ của công ty;
Tổ chức các buổi tham quan xí nghiệp, hệ thống cửa hàng... của Công ty cho các đối tác theo chỉ đạo;
Xây dựng bộ câu hỏi dự kiến về hoạt động của công ty mà các nhà đầu tư thường đặt ra và thông tin hồi đáp;
Tổ chức các buổi trao đổi/ công bố thông tin/bản tin IR định kỳ/ đột xuất căn cứ vào nhu cầu tìm hiểu thông tin về PNJ từ các đối tác: cổ đông hiện hữu, nhà đầu tư tiềm năng;
Trả lời bằng văn bản hoặc các phương tiện truyền thông khác đối với các câu hỏi từ phía cổ đông, nhà đầu tư.
2. Phân tích, đánh giá nhà đầu tư (30%)
Thống kê, phân tích cơ cấu, thành phần, sự biến động cổ đông;
Phân tích, đánh giá: phản ứng và kỳ vọng của cổ đông đối với Công ty; các cơ hội và nguy cơ của Công ty;
Theo dõi biến động về giá, giá trị vốn hóa cổ phiếu của Công ty.
3. Rà soát thông tin, nhận định của thị trường về PNJ (20%)
Kiểm tra, rà xoát các báo cáo nhận định của các công ty chứng khoán về định giá cổ phiểu PNJ;
Kịp thời phản hồi các thông tin không chính xác hoặc sai lệch (nếu có).
4. Quan hệ với các nhà đầu tư (10%)
Xây dựng quy trình và cách thức trao đổi và thu thập thông tin cần thiết từ các phòng ban có liên quan;
Tạo mối quan hệ tốt đẹp với các công ty chứng khoán, quỹ đầu tư và các nhà đầu tư.
5. Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

Thưởng dịp Lễ, Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc trong tháng.
Thưởng tháng lương 13, thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
Chi phí Tiền ăn, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao...
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu...

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
Bằng cấp: Đại học
KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
Số năm kinh nghiệm liên quan: 3 năm
Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Có kinh nghiệm thị trường chứng khoán.
KỸ NĂNG
Kỹ năng công việc
:
Kỹ năng thuyết trình
Đọc hiểu các tài liệu chuyên môn
Sáng tạo và liên tục cải tiến
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
Có kỹ năng tổng hợp
Kỹ năng mềm
:
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng quản lý, điều hành
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc độc lập
YÊU CẦU KHÁC
Cẩn thận, nhạy bén.
Có thể đi công tác.