Chuyên Viên Nhân Sự Hành Chính Tổng Hợp - Nha Trang
Công Ty TNHH Dịch Vụ Vận Tải Sinh Thái Vinbus
Depot VinBus, Lô GS P03 - KĐT Vinhomes Smart City, Ngã tư Tây Mỗ Đại Mỗ, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Khánh Hòa
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Nhân sự
Mô tả công việc
- Phụ trách tuyển dụng:
đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn
- Phụ trách mảng nhân sự:
+ Thực hiện các thủ tục nhân sự và chính sách với người lao động: Quản lý, soạn thảo hợp đồng, bổ sung sửa đổi, phụ lục hợp đồng lao động;
+ Phối hợp thực hiện đánh giá định kỳ, thử việc, đánh giá thi tay nghề; Kiểm soát chấm công, tính lương, theo dõi phép, thực hiện công tác BHXH/BHSK ;
+ Giải quyết các trường hợp quan hệ lao động, thủ tục nghỉ việc cho người lao động;
+ Quản lý thông tin nhân sư trên SAP, lưu trữ hồ sơ cứng CBNV;
+ Thực hiện các quyết định, khen thưởng, kỷ luật CBCNV; kiểm tra việc thực hiện quy định khen thưởng, kỷ luật của các đơn vị.
+ Hỗ trợ xây dựng chế độ, chính sách, hệ thống lương, thưởng, kỷ luật… của Công ty
- Phụ trách mảng Hành chính
:
+ Quản lý công tác văn thư,hành chính của cơ sở
+ Quản lý công tác mua sắm/thuê trang thiết bị văn phòng, quản lý cơ sở vật chất của Công ty.
+ Đầu mối phụ trách làm việc với các nhà thầu liên quan.
- Phụ trách mảng Đào tạo – phát triển văn hóa:
+ Đầu mối tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của Công ty.
+ Triển khai và giám sát thực hiện các chương trình đào tạo theo Kế hoạch được phê duyệt; Lập và gửi báo cáo định kỳ về kết quả triển khai kế hoạch đào tạo.
- Tổng hợp báo cáo định kỳ và thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng Phòng.
đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn
- Phụ trách mảng nhân sự:
+ Thực hiện các thủ tục nhân sự và chính sách với người lao động: Quản lý, soạn thảo hợp đồng, bổ sung sửa đổi, phụ lục hợp đồng lao động;
+ Phối hợp thực hiện đánh giá định kỳ, thử việc, đánh giá thi tay nghề; Kiểm soát chấm công, tính lương, theo dõi phép, thực hiện công tác BHXH/BHSK ;
+ Giải quyết các trường hợp quan hệ lao động, thủ tục nghỉ việc cho người lao động;
+ Quản lý thông tin nhân sư trên SAP, lưu trữ hồ sơ cứng CBNV;
+ Thực hiện các quyết định, khen thưởng, kỷ luật CBCNV; kiểm tra việc thực hiện quy định khen thưởng, kỷ luật của các đơn vị.
+ Hỗ trợ xây dựng chế độ, chính sách, hệ thống lương, thưởng, kỷ luật… của Công ty
- Phụ trách mảng Hành chính
:
+ Quản lý công tác văn thư,hành chính của cơ sở
+ Quản lý công tác mua sắm/thuê trang thiết bị văn phòng, quản lý cơ sở vật chất của Công ty.
+ Đầu mối phụ trách làm việc với các nhà thầu liên quan.
- Phụ trách mảng Đào tạo – phát triển văn hóa:
+ Đầu mối tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của Công ty.
+ Triển khai và giám sát thực hiện các chương trình đào tạo theo Kế hoạch được phê duyệt; Lập và gửi báo cáo định kỳ về kết quả triển khai kế hoạch đào tạo.
- Tổng hợp báo cáo định kỳ và thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng Phòng.
Quyền lợi được hưởng
Chăm sóc sức khỏe
,#Đào tạo phát triển nghề nghiệp
,#Cấp phát laptop riêng
,#Đào tạo phát triển nghề nghiệp
,#Cấp phát laptop riêng
Yêu cầu kỹ năng
Nhân Sự, Tuyển Dụng, Đào Tạo, Hành Chính, Quan Hệ Lao Động
-
Chuyên Viên Nhân Sự Hành Chính Tổng Hợp - Nha Trang Công Ty TNHH Dịch Vụ Vận Tải Sinh Thái Vinbus Thỏa thuận