Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

- Phối hợp với Phụ trách nhân sự lập ngân sách và kế hoạch tuyển dụng của các phòng ban/ bộ phận dựa trên cơ cấu, kế hoạch nhân sự đã được duyệt.
- Quản lý việc thực thi các quy trình đã ban hành.
- Tiếp nhận và xử lý yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/ bộ phận theo kế hoạch đã được duyệt hoặc khi có phát sinh nhu cầu nhân sự.
- Quản lý và kiểm soát ngân sách tuyển dụng.
- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh.
- Phối hợp với Phụ trách nhân sự nhãn xây dựng, cập nhật, cải tiến các quy trình nhân sự để phù hợp với từng giai đoạn.
- Thực hiện đúng các quy trình Tuyển dụng đã được quy định.
- Đảm bảo thời gian tuyển dụng cho từng vị trí.
- Hoàn thiện bộ Mô tả công việc cho từng vị trí nhân sự phù hợp với yêu cầu công việc trong từng giai đoạn.
- Lọc hồ sơ, CV ứng viên, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ trong Database khoa học.
- Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự;
- Báo cáo việc sử dụng ngân sách định kỳ.
- Thực hiện công việc liên quan đến tăng/giảm BHXH, giải quyết chế độ phúc lợi cho người lao động; Thuế TNCN...;
- Xây dựng hệ thống KPIs, hệ thống mô tả công việc và tiêu chí đánh giá cho từng vị trí thuộc nhãn hàng đang phụ trách, phối hợp trưởng các bộ phận để đánh giá kết quả làm việc của nhân viên, đánh giá tăng lương, cơ chế để thanh lọc cơ cấu nhân sự các bộ phận;
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương hàng tháng cho người lao động;
- Tham gia giải quyết các vấn đề tranh chấp lao động, tiếp các đoàn kiểm tra và thực hiện các thủ tục hành chính về lao động theo quy định pháp luật;

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng hiệu suất công việc
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Nắm vững kiến thức về Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, các quy định về quản lý nhân sự.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Mạnh C&B là một lợi thế.