Chuyên Viên Thanh Tra Và Kiểm Soát Nội Bộ

Kiểm soát tuân thủ hoạt động của các Bộ phận, CBNV dựa trên các tiêu chuẩn, quy định, quy trình của Tập đoàn;
Thực hiện thanh tra, xác minh các sự vụ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo tập đoàn;
Xử lý vi phạm theo phân quyền phê duyệt và theo dõi kết quả khắc phục sau thanh tra theo yêu cầu của Tập đoàn;
Thực hiện công tác thanh tra/kiểm soát thường xuyên, thanh tra xác suất/chuyên đề các Bộ phận để đánh giá về tính tuân thủ quy chế/quy định nội bộ của Tập đoàn;
Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao tính tuân thủ các của Bộ phận/CBNV;
Tham gia góp ý trong việc xây dựng/ hoàn thiện hệ thống quy định, quy trình, hướng dẫn thực hiện công việc các Bộ phận trong Tập đoàn.

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Thu nhập theo năng lực
Nhận lại phần thu nhập đã khấu trừ nếu đạt thử việc (Thời gian thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương); xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
Các bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi.

1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Luật hệ chính quy.
2. Kinh nghiệm làm việc:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm công tác thanh tra, kiểm soát nội bộ tại các công ty/doanh nghiệp lớn.
3. Kiến thức/ Năng lực chuyên môn/ Kỹ năng:
Có hiểu biết sâu sắc về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của tổ chức.
Kỹ năng Tiếng Anh khá, sử dụng được trong công việc.
Kỹ năng nghiên cứu pháp luật toàn diện; phân tích, tổng hợp và đánh giá vấn đề/ tình huống.
Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý, thu thập thông tin, phân tích tài liệu/ dữ liệu.
Năng lực đánh giá/ nhận diện rủi ro pháp lý/ tuân thủ.
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc, làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục/ tranh luận hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng/ công nghệ thông tin.
4. Năng lực cốt lõi:
Có hệ tư tưởng và tư duy phù hợp với giá trị cốt lõi của VINDIRECT (IPAM & 4C).