Chuyên Viên Tuyển Dụng

Lập kế hoạch tuyển dụng theo chiến lược và nhu cầu thực tế của Công ty
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Thu hút và tìm kiếm ứng viên tiềm năng
Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình và kết quả thử việc
Đào tạo hội nhập, xây dựng hình ảnh văn hóa doanh nghiệp - thương hiệu nhà tuyển dụng
Tham gia công tác truyền thông & tổ chức sự kiện của công ty
Các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Chế độ bảo hiểm
Đào tạo
Công tác phí
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Nghỉ phép năm
Chế độ thưởng
Cơm trưa (đầu bếp nấu)

Giới tính: Nam/Nữ từ 30 đến 45 tuổi.
Có kỹ năng tổ chức, quản lý sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
Bắt buộc có trên 3 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương
Tốt nghiệp Đại Học các ngành, ưu tiên Nhân sự, Hành chính Nhân sự, Tâm lý, Báo chí
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và ra quyết định tốt
Có khả năng thuyết trình, đào tạo
Am hiểu và sử dụng thành thạo đa dạng kênh tuyển dụng.