HR Intership Part-Time

Tham gia và hỗ trợ xây dựng, lên kế hoạch và ý tưởng cho các chương trình, sự kiện, hoạt động nội bộ giúp gắn kết thành viên, phát triển văn hóa công ty.
Learning & Development (50%):
Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ: chuẩn bị/ thiết kế nội dung tài liệu, gửi thông báo, tổ chức lớp học. Lên kế hoạch và ý tưởng cho các sản phẩm đào tạo nội bộ.
Hỗ trợ thực hiện các khảo sát và phân tích kết quả đánh giá sau đào tạo.
Hỗ trợ cung cấp dịch vụ chung: đặt phòng khách sạn, vé máy bay cho nhân viên hoặc đối tác theo yêu cầu khi đi công tác.
Hỗ trợ, xử lý các hồ sơ, thủ tục đề nghị thanh toán nội bộ theo quy trình nội bộ.
Admin (40%):
Other Tasks (10%):
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

1/ Cơ hội được học tập, trau dồi và phát triển sâu các kỹ năng cần thiết trong mảng HR
2/ Được định hướng chuyên môn & được đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ phát triển và xây dựng lộ trình nghề nghiệp.
3/ Được hưởng trợ cấp từ 2-3 triệu/ tháng trong quá trình thực tập.
4/ Luôn sẵn sàng hỗ trợ dấu mộc thực tập và các tài liệu liên quan cho intern.
5/ Làm việc trong môi trường thể thao năng động, thân thiện, luôn khuyến khích nhân viên đề xuất và áp dụng các ý tưởng sáng tạo vào công việc.

1/ Sinh viên năm 3 hoặc năm 4 các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Sales hoặc Marketing hoặc các ngành liên quan và cam kết thời gian thực tập tổi thiểu 4 tháng.
2/ Khả năng giao tiếp tốt, chủ động, có khả năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
3/ Có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao.
4/ Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
5/ Có khả năng edit, design hoặc viết content là điểm cộng.