Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mass) - Từ 1 Năm Kinh Nghiệm - Hà Nội/ Hồ Chí Minh

Trong suốt hành trình 30 năm tiên phong, MISA tự hào là công ty hàng đầu Việt Nam cung cấp giải pháp chuyển đổi số toàn diện SaaS (Software-as-a-Service) với gần 60 sản phẩm, ứng dụng cho 350.000 khách hàng là cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, hộ kinh doanh và 3.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam cùng 22 quốc gia trên thế giới. MISA vinh dự khi được đồng hành cùng các Bộ, ban, ngành trong chương trình Chuyển đổi số quốc gia, tự động hóa hoạt động quản lý, kinh doanh, giúp nâng cao năng suất và góp phần vào sự phát triển chung của Việt Nam.
Với tinh thần "Nỗ lực sáng tạo vì một thế giới thông minh bằng sản phẩm công nghệ trí tuệ Việt", Chúng tôi mong muốn được đồng hành cùng bạn, kiến tạo nên những thành tựu đột phá.
Mô tả công việc
Mô tả chi tiết công việc
Công tác tuyển dụng (80%):
Chịu trách nhiệm tuyển dụng đáp ứng yêu cầu về số lượng, chất lượng, thời gian theo mục tiêu tuyển dụng.
Phụ trách tuyển dụng các vị trí khối Kinh doanh, Back Office, Hỗ trợ và Chăm sóc khách hàng... tại nhiều level.
Lập báo cáo và theo dõi tiến độ tuyển dụng hàng tuần, tháng, năm.
Công tác tối ưu hệ thống (10%):
Tham gia đóng góp ý kiến nhằm tối ưu hóa quy trình, nâng cao trải nghiệm ứng viên và hiệu quả tuyển dụng.
Tham gia góp ý kiến trong quá trình sử dụng công cụ, phầm mềm nhằm nâng cao năng suất tuyển dụng.
Công tác xây dựng thương tuyển dụng (10%):
Tham gia các hoạt động hợp tác trường nhằm kết nối sinh viên với doanh nghiệp.
Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng social: Facebook, Linkedin, Tiktok.
Thời gian làm việc
Áp dụng từ tháng 05 đến hết tháng 11: 08:00 - 17:30, Thứ 2 - Thứ 6
Áp dụng từ tháng 12 đến hết tháng 04: 08:00 - 17:30, Thứ 2 - sáng Thứ 7

GIA NHẬP MISA VÀ KHÁM PHÁ NHỮNG CƠ HỘI THÀNH CÔNG
Chúng tôi tin rằng, ở một môi trường mà bạn được tin tưởng trao quyền, được hỗ trợ và đồng hành bởi đồng nghiệp và công nghệ, bạn sẽ phát huy tối đa năng lực, luôn trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày. MISA tự hào khi những thành công có được nhờ vào tài năng của đội ngũ nhân sự. Bạn sẽ là một mảnh ghép làm nên bức tranh thành quả chung đó!
Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi
Được trang bị máy tính, điện thoại để bàn, sim điện thoại, phụ cấp điện thoại, công tác phí.
Sau 6 tháng có cơ hội trở thành quản lý/chuyên gia với lộ trình rõ ràng - được trao quyền, thăng tiến không đợi tuổi.
Giải thưởng “Gấu vàng"": nơi tôn vinh những tài năng xuất sắc nhất.
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
Huấn luyện “Hổ tướng”: chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành Chiến tướng tinh nhuệ.
Đánh giá tăng lương 2 lần/năm, nhiều cơ hội tăng lương 50 - 70%/năm, thưởng sáng kiến.
Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện tại Medlatec, cháy hết mình tại các CLB theo sở thích, chương trình teambuilding, du lịch định kỳ.
Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành
Breakthrough thinking: môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, MISA-er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
Connecting talents: tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công.
Hitech/Work smarter: tối ưu hiệu suất công việc bằng ứng dụng công nghệ, phần mềm tự động (AMIS, Jira, Power BI, AI Marketing,...).
Being Happy at Work: MISA mong muốn tạo một môi trường làm việc để bạn luôn cảm thấyhạnh phúc.
Tiên phong công nghệ, uy tín
Hội tụ 3000 nhân tài cùng khát vọng đưa sản phẩm công nghệ “Make In Vietnam” vươn tầm quốc tế.
TOP đầu doanh nghiệp CNTT tăng trưởng liên tục với quy mô nhân sự tăng 20%/năm, doanh thu tăng 15%/năm.
MISA là doanh nghiệp CNTT xuất sắc nhất khu vực Châu Á - Châu Đại Dương. Tiên phong xuất khẩu giải pháp SaaS.
Xây dựng niềm tin với 350.000 khách hàng là đơn vị HCSN, doanh nghiệp, 3.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia.
Hơn 100 giải thưởng trong ngành CNTT trong nước và quốc tế

Bắt buộc:
Nam/ Nữ độ tuổi từ 22-28
Tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị nhân lực/Quản trị Doanh Nghiệp/ Quản trị kinh doanh/ Luật hoặc các chuyên ngành liên quan...
Level Junior
: Có tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên/Chuyên viên tuyển dụng tại các mảng: Tài chính, ngân hàng, BDS, Sales...ở các công ty quy mô hơn 100 nhân sự
Level Middle
: Có tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên/Chuyên viên tuyển dụng tại các mảng: Tài chính, ngân hàng, BDS, Sales...ở các công ty quy mô hơn 100 nhân sự
Level Senior
: Có tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên/Chuyên viên tuyển dụng tại các mảng: Tài chính, ngân hàng, BDS, Sales...ở các công ty quy mô hơn 100 nhân sự
Có hiểu biết sâu sắc về các kênh, nguồn tuyển dụng trên thị trường
Có kĩ năng giao tiếp, khai thác thông tin và truyền đạt thông tin xuất sắc
Chịu được áp lực và cường độ công việc lớn
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm tuyển dụng chuyên nghiệp
Ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện tuyển dụng, tạo nguồn và phát triển kênh thu hút các đối tượng ứng viên tiềm năng