Event Executive (Phần Cứng)

ĐẢM BẢO KHI CHẠY CHƯƠNG TRÌNH KHÔNG CÓ VẤN ĐỀ XẢY RA ĐỐI VỚI CÁC HẠNG MỤC SETUP
Làm việc, thương thảo với nhà thầu, nhà cung cấp sự kiện
Tư vấn thiết kế hoặc giải pháp thực hiện ý tưởng của KH
Đảm bảo công việc: Set up đúng timeline, đúng quy cách
Chịu trách nhiệm quản lý và giám sát các hoạt động theo timeline đề ra
Đánh giá sau thực hiện và lập các báo cáo sau sự kiện
Tìm kiếm, duy trì, thiết lập mối quan hệ với các Sụp
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp (ACC/TP/PP)
Theo sát công việc của các team liên quan trong sự kiện nhằm đảm bảo các hạng mục trong checklist công việc của sự kiện được hoàn tất đầy đủ và đúng hạn.
Theo dõi quá trình sản xuất và hoàn thiện những phần cứng - phần không thể thiếu trong bất kỳ một sự kiện nào.
CÓ TINH THẦN TỰ HỌC HỎI, NÂNG CAO KỸ NĂNG BẢN THÂN.

Được hưởng đầy đủ chế độ nghỉ tết, lễ và chế độ bảo hiểm theo Luật Lao Động
Được đi du lịch, team building ít nhất 01 năm/lần
Không tăng lương theo thâm niên, tăng lương khi tăng hiệu suất làm việc, kỹ năng, trách nhiệm.
Được hưởng lương tháng thứ 13 và thưởng doanh thu theo chính sách của CTY
Các Junior chưa có kinh nghiệm sẽ được training đào tạo bài bản từ các anh chị Senior và Mentor trong team và công tỷ
Được đi tới nhiều nơi, nhiều vùng miền trên tổ quốc, trải nghiệm các nền văn hoá khác nhau.
Lương cứng (thoả thuận theo năng lực của ứng viên) + KPI ( theo sự kiện)
Phát triển kỹ năng lập kế hoạch, tầm nhìn tổng thể trên phương diện kinh doanh và marketing chuyên nghiệp

Có khả năng lập kế hoạch, khả năng viết và trình bày bằng văn bản
Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng, trung cấp
Cẩn thận, chịu khó, có khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc
Có khả năng làm việc nhóm
Có kỹ năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong phạm vi công việc được phân công